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新疆是我國最大的棉花生產基地。每到棉花成熟的季節，懷揣致富夢想的商水農民，扛著大包小包的行囊，掛著真誠樸實的笑容赴新疆摘棉。商水農民在受益的同時，思想上也脫胎換骨。好品質換來好聲譽，好聲譽讓商水摘棉工成為新疆各兵團爭搶的“香餑餑”。?
□晚報記者?馬治衛?
解放思想 赴疆摘棉
商水是一個典型的農業大縣，農村勞動力比較富裕。以前，農民除經營種植業和小規模養殖業外，大部分時間空閑在家。“兩個月種田，一個月過年”的現象普遍存在。由于傳統的“小富即安，窮家難舍，父母在、不遠游”的小農意識根深蒂固，一大批富余勞動力還沒有轉移出去。
商水最大的潛力是人，最好的辦法就是用勞動力換錢。然而，出路在哪里呢？????
２００３年，有關部門提供了這樣一條信息：新疆建設兵團急需大量摘棉工。當時，商水縣有近４０萬勞動力，大都處于閑置狀態。商水縣委、縣政府果斷決定組織發動富余勞動力，對新疆進行大規模勞務輸出。
然而，由于受傳統思想影響，相當一部分農民寧愿受窮，也不愿到外面去打工。?
如何解決群眾的思想問題，把群眾發動起來，走出去、找出路，是商水縣委、縣政府領導做好赴疆摘棉工作面臨的首要任務。他們認為，只有以增加農民收入為目的，以“使干部受鍛煉，讓群眾得實惠”為出發點，全面宣傳發動，才能把工作抓緊抓實。為此，縣里派專人赴疆，開展前期聯絡工作。有的黨員干部還組織部分農民一起進疆，為赴疆摘棉搞好各項服務工作。同時，該縣還創造性地為赴疆摘棉設立了臨時“建制”：即以縣為大隊，下面分設中隊、分隊和小隊，并建立臨時黨組織。?
這些措施的實施，極大地調動了群眾赴疆摘棉的積極性。商水縣很快就組織了４０００多名農民工，踏上了赴疆摘棉之路。
２００３年，商水縣組織赴疆農民工４０５０人，共摘棉花８２０萬公斤，人均純收入８４９元，當年為商水縣帶回３２８萬元收入。
全縣動員 服務摘棉
２００３年，“商水務工模式”在周口、全省乃至全國都產生了較好影響。由政府出面組織的“有序勞務輸出”使習慣于小農生產的農民經歷了一次特殊的“大農業生產”教育，同時也使從未出過門、坐過火車的農村大嫂懂得了“社會分工”。商水農民工的良好信譽使新疆建設兵團主動提出：能不能將目前的季節工逐步轉變為相對穩定的長期工，能不能在兩地縣、鄉、村之間對口建立起固定的合作渠道和方式？
“為摘棉農民工全程服務！”商水縣委、縣政府向廣大黨員干部下達了命令。?
２００４年，商水縣把政府職能轉變作為重點，把獲取準確全面的信息作為關鍵，把能否真正給農民帶來實惠作為檢驗工作成效的根本尺度，著力為赴疆摘棉打好管理創新和政府服務的基礎平臺，開創農民務工致富的新路。?
為此，商水縣成立了縣勞務輸出工作領導組，各鄉鎮隨之建立相應組織，行政村也設立了外出打工聯絡點。另外，上一年涌現出的摘棉能手也變成了各村的義務宣傳員。同時，縣勞動部門積極發揮勞務輸出主渠道作用，用政策和制度建立起以縣勞動力市場為龍頭，以村級信息網點為基礎，以鄉鎮勞動保障事務所為紐帶的遍布城鄉的信息服務網絡。?
２００３年下半年至２００４年年初，商水縣綜合各種信息，發現新疆的棉花幾乎用不著整枝打杈，也不需要打藥除蟲。每年的７月２０日左右，蕃茄成熟，坐果多，拔一棵一抖就是半籃子，慢一步就有可能爛在地里。到８月２０日左右，棉花熟了，有的地塊產量高，去那兒摘棉，花同樣的力氣能掙更多的錢。他們還發現，如果把一些信息綜合分析利用，能夠較好地解決赴疆摘棉“時間短、路費高、收入低、生活差”等問題。
隨后，商水摘棉季節工開始向摘棉、摘番茄的長期工轉變。２００４年開春時，商水縣幾乎沒費什么力氣，就向新疆輸送了８００名長期工。摘棉季節到了，近２０００名商水摘棉工適時趕到新疆。?
有了后盾 摘棉無憂
為給摘棉工提供更全面、更貼心的服務，商水縣及時在新疆成立了勞務輸出基地，設立了辦事處。摘棉工在生產、生活上遇到什么問題，辦事處就會積極妥善解決。摘棉過程中，辦事處的工作人員和帶隊干部既當管理員又當服務員，既當指揮員又當摘棉工，和農民工同吃同住同勞動。有個別承包戶讓農民工喝生水、吃涼饃。他們就及時與有關領導溝通協調，確保農民工能喝上開水，吃上可口的熱飯。化河鄉一位農民工因意外發生交通事故，住院治療時，鎮干部韓獻民送吃送喝、端屎倒尿，整整忙了７天。張明鄉農民趙香，一生難忘帶隊干部對她的關愛。一天，她突患腦出血，暈倒在棉地里。正在地里和大家一起摘棉的鄉黨委副書記劉湘宇、副鄉長劉秋玲得知后，立即把她護送到醫院，并安排專人護理。副縣長姚國安聽說后，匆匆來到病床前，安排治療事宜。張明鄉黨委及時匯去１萬元現金，確保治療。２０多天后康復出院，趙香淚流滿面地說：“以后俺要多摘棉、多掙錢，報答大家的恩情。”?
農民工能不能睡上安穩覺，能不能及時拿到報酬，能不能得到勞動保護等等，都是辦事處干部每天必問、必看、必辦的大事。一位農民工懷疑有壓秤現象，辦事處干部先在標準秤上稱量其體重，然后再到承包戶的秤上稱量，結果體重４８．５公斤的該農民工在承包戶的秤上只有３９．５公斤，相差９公斤。帶隊干部與團場協調，對該承包戶進行批評教育，責成其向該農民工賠禮道歉，進而要求團場在各連設立標準秤，不定期抽查農民工摘棉的重量，有效杜絕了承包戶壓秤現象。?
農民工得利益，干部受鍛煉。在服務民工的主戰場上，涌現出許多優秀黨員干部，一批深受農民工擁戴的鄉鎮干部得到提拔或重用。?
２００４年，商水赴疆摘棉農民工有了較大收獲，人均純收入３０００元，最多的一人凈掙６０００元，有９人還獲得了兵團獎勵的返程機票。
商水摘棉工 新疆獲贊譽
“商水摘棉工，好樣的！”新疆建設兵團首長禁不住發出這樣的贊嘆。
２００５年初春，天寒地凍，卻掩不住春的氣息。商水縣迎來了一批特殊的客人——新疆建設兵團的１２位團長。?
新疆農七師１２４團和１２５團的首長對縣里主要領導說：“商水農民工是最好的，用商水農民工，我們放心！”他們紛紛要求與商水縣簽訂合同，邀請商水農民工到他們團做工。?
喜訊一個接一個。２００５年，該縣一些農民在新疆承包土地，種植棉花等農作物，喜獲豐收，每畝獲利５００元左右。白寺鎮周莊農民周樹連投資１０００多萬元，在新疆霍城清水河鎮辦了一個大型膠合板廠，投產后產銷兩旺，帶動２００多名商水農民進廠務工。?
“商水摘棉工”成為一面旗幟，飄揚在新疆的土地上，展示著河南農民工勤勞樸實、心靈手巧的新形象。旗幟就是品牌，商水農民工的路子越走越寬——?
２００５年，商水５７位農民工每人摘棉均在５０００公斤以上，獲得兵團獎勵的返程飛機票，披紅戴花回了家。?
２００５年，商水人在新疆承包了７８００畝地，承包人之一婁戰營獲獎一輛轎車回家過年。?
２００５年，商水人在新疆辦起了２２家板材加工廠，有的人過年沒回家，因為當地的鈔票實在好賺。
２００６年年初，去新疆的長期季節工較２００４年翻了一番，達１６００人。８月初，商水縣組織８６０名農民工赴疆，為在新疆承包土地的家鄉人打工。８月中旬，通過縣鄉兩級政府組織發動，以縣鄉各中介機構為龍頭，以群眾自愿報名為主，又有３０００多名群眾報名赴疆摘棉。
２００７年，商水縣首次采取市場運作的方式組織農民工赴疆摘棉。該縣５０００多名赴疆摘棉工７０天帶回１０００多萬元，其中６６人摘棉花超過５０００公斤成為“摘棉狀元”，免費乘飛機回家。“沒想到，這輩子我還能免費坐飛機回家！”該縣張莊鄉唐莊村“摘棉狀元”姜中華興奮地說。
２００８年，商水縣僅各鄉鎮及中介機構組織的赴疆摘棉工就有３０００多人。“俺去新疆倆月多就掙了７０００多元，比孩子他爸在鄭州干建筑活掙得還多”。赴新疆摘棉工張大麗說，以后她還準備去。
“目前，距新疆摘棉雖然還有些時日，但已有不少農民主動來電詢問有關事宜，表現出前所未有的熱情。商水農民去新疆摘棉目前已經由政府干預向自覺狀態轉變。”該縣勞動和社會保障局的負責人說起這些變化時，掩飾不住內心的喜悅。
“商水摘棉工” 帶來的啟示
深入探究商水摘棉工走過的路，可以發現，幾年來，商水縣對摘棉工的勞務輸出，實行“政府牽頭、市場運作、精心組織、搞好服務”的運作方式，適合商水縣情，突出了商水特色，促進了商水經濟又好又快發展。
深入宣傳發動，解決群眾思想問題。商水縣依靠完善的信息網絡，充分利用報紙、電視、廣播等新聞媒體，營造強勢輿論氛圍；印制各種形式的招工簡章和宣傳資料，發放到各鄉鎮、行政村，送到農民手中，張貼到大街小巷，影響遍及一家一戶。
維護農民工權益，政府唱“主角”。農民工離家那一刻，就是服務的起點，車票、冷暖、安全、收益、返鄉等等，統統納入“一站式”服務，使農民工零風險打工。
關心農民工生活，讓群眾得到實惠。農民工在新疆的生活，時刻牽動著各級領導的心。他們深入連隊伙房、宿舍，深入田間地頭，親赴一線送衣物、送藥品，送來家鄉人民的關懷，極大地激發了摘棉工勞動的積極性。該縣城關鄉李鳳寨的“摘棉狀元”張燕說，摘棉花只要眼快手快，能吃苦就能掙錢。她為自己赴新疆摘棉算了一筆賬，３個月她共摘６０３４公斤棉花，凈掙３９００多元錢，新疆兵團獎了飛機票，縣政府還獎勵１０００元。短短９０天她的純收入就達５０００元，相當于在家近一年的收入。
現身說法，典型發揮了“酵母”作用。多摘棉多掙錢，如果在摘棉競賽中獲獎，還能披紅戴花，拍照留名，在電視上介紹經驗。２００５年，新疆建設兵團組織開展“雄風杯”和“輝煌杯”摘棉競賽，前３名摘棉能手都是商水農民工。當年，吳清海等５７名“摘棉狀元”，返程坐飛機，鑼鼓送到家。?
在實踐中創新機制，在摸索中不斷前進。在實現與新疆的優勢互補中，商水目前對新疆的勞務輸出，已由起初的短期打工和被動選擇向長期務工和自主經營轉變，務工性質也由單一的摘棉轉向種、管、摘棉相結合，并滲入到種、管、摘蕃茄和板材加工等領域。
