本報訊 過去的一年，全市公安機關以黨的群眾路線教育實踐活動和省公安廳對西華公安局集中督察為契機，深入開展執法檢查“回頭看”活動，狠抓執法突出問題整改，強力推進執法規范化和公安法治建設，全面提升隊伍整體素質。

　　市公安局從機關抽調科級干部，對基層各單位存在問題的基層所隊實行“一對一”幫扶整改。市政府黨組成員、市公安局局長姚天民帶隊下基層幫扶，確保具體問題逐一整改到位，對涉事的民警進行了責任倒查追究。市公安局又邀請商丘、漯河兩地警方督察力量，抽調62名民警組成26個督察組，采取異地督察、交叉督察等形式，對14個分縣市局開展了地毯式督察，糾正整改執法問題。在抓好突出執法問題整改的同時，市局派出專門工作組赴先進省市學習執法辦案場所規范執法建設經驗，對全市公安機關執法辦案場所建設進行統籌規劃，投入700余萬元，升級改造完成辦案場所62個。市公安局注重民警執法能力的提高，舉辦執法培訓班35期，培訓民警1523人；對全市1200余名基層民警進行專門培訓，全市公安機關因傷害案件引發的信訪問題大幅下降；舉辦法律考試24場，參考民警1263人，圓滿完成了公安部、省廳的任務。配合省廳完成二級網2.5G升級和警務通、“一機兩用”改造工作，實現PGIS平臺與視頻聯網平臺對接，進一步提升了公安信息化水平。納入“十二五”規劃的10個公安基礎設施建設項目已完成3個，余下7個項目正在緊張建設中。

　　正風肅紀從嚴治警，全面加強過硬隊伍建設。市公安局堅持政治建警，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，活動第一階段整體工作全市市直單位排名第一，第二階段整體工作在第25督導組負責督導的政法信訪維穩系統7個單位中排名第一；深入開展“為何從警、如何做警、為誰用警”大討論活動，進一步打牢了“立警為公、執法為民”的思想根基。堅持素質強警，不斷強化民警能力素質建設，圍繞實戰需要，完成涉案財物管理、刑事技術人員等培訓7期1643人，以及司級警銜晉升培訓2期229人。堅持從優待警，落實年體檢制度，開通民警重大疾病救治“綠色通道”，為民警身體健康提供保障；積極推進執法勤務機構民警工資套改工作，343名套改民警的新工資執行到位，進一步激發基層民警立足本職、干事創業的動力和熱情。堅持從嚴治警，扎實開展“轉變作風樹形象、規范執法肅警紀”專項活動，查處民警違法違紀案件60起，責任追究90人。狠抓政風行風建設，在2014年8月6日至15日省糾風辦組織的“走基層、查作風、評行風”暗訪檢查中，市局取得10分的好成績。積極為公安工作和隊伍建設獻計獻策，在全省“金點子”活動中，市局總積分和個人總積分均位居全省地市序列第一名。廣大民警凝心聚力，盡心履職，涌現出一大批先進集體和模范人物。5個集體被評為全省優秀公安基層單位，40個單位被省廳、市局表彰，192名民警被記功、嘉獎。王立新同志被市委評為踐行“焦裕祿精神”好干部。（任君簫）