(上接第一版）要樹立干事創業的價值取向。領導干部要主動融入大局，自覺地把個人的追求同周口的發展建設聯系起來，把個人的奮斗融入實現富民強市、全面建設小康的歷史洪流中去，在干事創業中實現價值、成就事業。要樹立公道公正的用人導向，堅持德才兼備、以德為先，做到公道公正，讓優秀干部脫穎而出。要形成團結和諧的良好局面，深入開展領導班子講黨性、重品行、做表率思想政治建設。全市各級領導干部要堅持團結、盡責、廉潔，帶頭執行民主集中制，帶頭講政治、講責任，帶頭講黨性、強修養，帶頭講團結、顧大局，帶頭講原則、正風氣，帶頭守紀律、作表率，做人有友情，干事有激情，對群眾有感情，著力增強領導班子的團結和諧，進而帶動干部隊伍和整個社會的團結和諧，營造相互信任、和諧共事的良好氛圍，形成心齊氣順、風正勁足的發展局面。

　　二要解放思想求突破，切實提高創新力。要創新思想觀念，強化機遇意識、開放意識、責任意識“三種意識”。要創新發展方式，堅持以科學發展為主題，以加快經濟發展方式轉變為主線，在發展思路上，發揮比較優勢，主動服務大局，持續探索走好“三化”協調科學發展的路子，在糧食生產上發揮核心作用，在現代農業發展上發揮示范作用，在中原經濟區建設上發揮支撐作用。要創新體制機制。必須用好用活先行先試政策，創新“三化”協調發展機制、選人機制、工作機制、管理機制，扎實推進重點領域和關鍵環節的改革創新，著力構建充滿活力、富有效率、更加開放，有利于科學發展的體制機制。要創新領導方式，提高工作的科學性、系統性、預見性和前瞻性，正確處理好繼承與創新、穩定與發展、當前與長遠“三種關系”；堅持創新工作方法，抓特色、舉亮點、打品牌、樹形象，做到有目標、有思路、有項目、有載體、有品牌；不官僚、不瀆職、不作假、不添亂、不抹黑，促進各項工作有所率先、有所突破、有所作為、有所成效。要營造創新環境，尊重人民群眾的首創精神，倡導崇尚創新的社會風氣，著力營造創業創造的濃厚氛圍。

　　三要務實發展樹形象，切實提高執行力。要強化執行理念。樹立抓好落實是本職、抓不好落實是失職、不抓落實是不稱職的意識，自覺執行決策部署，主動服從發展大局，認真抓好工作落實。要提高科學謀劃能力、有效運作能力、創新發展能力“三種能力”。要樹立對人民負責的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象“三種形象”。要強化監督問責，建立健全目標責任制，把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面；要堅持用好公開、暗訪、問責“三個法寶”，在全市形成“憑黨性干工作、看政績用干部、靠項目論英雄、以平安定獎懲”的良好氛圍。

　　徐光指出，市委提出“三力”建設，第一是講政治，提高“三力”是全市的政治任務，是對即將召開的黨的十八大和省委建設中原經濟區的響應，是市委三次黨代會政策的延續，目的是要把全市各級黨組織和黨員干部的思想統一到中央、省委和市委的重大決策部署上來，把智慧和力量凝聚到實現經濟社會發展各項目標任務上來，加快推動富民強市新跨越。第二是講全局，提高“三力”的目標就是要達到“一個提升”、健全“兩個機制”、實現“三個確保”、解決“四個問題”。 “一個提升”，即提升全市各級領導班子和領導干部的履職能力和綜合素質；健全“兩個機制”：即健全團結干事、創新有為的工作預警機制和權責明晰、獎罰分明的考核激勵機制；實現“三個確保”：即確保黨的方針政策的貫徹落實、確保市委市政府的決策部署有效實施、確保全市經濟社會又好又快發展；解決“四個問題”：即解決好工作效率不高、干部工作不實、組織紀律不嚴、創新能力不強的問題，努力把我市各級領導班子建設成為執行有力、創新有為、團結干事的堅強領導集體，為實現市三次黨代會提出的各項目標任務提供堅強的政治和組織保證。第三是講務實。提高“三力”不是圖形式、更不是喊口號，而是要注重從制度和機制上解決好經濟社會發展的問題。一要解決好工作預警機制，繼續實行重大事項領導負責制，強化行政效能監督制度，堅持密切聯系群眾制度，建立并逐步完善“四制工作法”，把爭先進位作為衡量各級各部門工作成效的具體尺度。二要解決好工作考核激勵機制，堅持和完善縣處級領導班子和領導干部落實科學發展觀評價指標體系及年度考評辦法，使目標責任體系、監督推進體系、考核評價體系、結果運用體系構成一個有效的整體，成為一種科學的常態的機制。三要解決好工作創新機制，勇于在“三化”協調發展上先試先行，在“三區”統籌上取得經驗，在中心城區發展、兩區一體系建設、現代服務業發展、產業集聚區建設、新型農村社區建設等方面取得突破。

　　徐光強調，各級領導機關和領導干部要帶頭推動“作風轉變暨環境創優”活動的深入開展，努力做到高度重視、率先垂范、務求實效、著眼長遠，不斷完善各個方面的規章制度，促進活動的規范化和制度化，以制度提高廣大干部的發展意識、服務意識，以制度促進良好作風養成，以制度規范黨員干部行為，以制度培育良好發展環境，形成既有利于加強干部作風建設、優化發展環境，又有利于規范權力運行、促進事業健康發展的長效機制，持續鞏固和深化“作風轉變暨環境創優”活動的成果，不斷開創我市經濟社會發展新局面。

　　岳文海傳達了省政府常務會議精神，并通報我市經濟運行情況。副市級以上在職領導干部，市委委員、候補委員，市紀委常委參加會議。