2025年03月03日
第06版:社會與法·特別報道 PDF版

以“如我在訴”之情辦好每一起案件

——2024年淮陽區人民法院工作回眸

淮陽區人民法院組織干警赴林州市紅旗渠紀念館開展政治輪訓暨業務能力提升培訓(資料圖片)。

干警為學生講解安全知識(資料圖片)。

干警在蘇子讀書園開展普法宣傳活動(資料圖片)。

100余名學生走進淮陽區人民法院,旁聽一起刑事案件庭審(資料圖片)。

□記者 臧秋花 通訊員 滕孝忠

不畏風雨,矢志守護法治之輝煌;砥礪奮進,始終堅守為民之實踐。

2024年,淮陽區人民法院落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,緊緊圍繞“公正與效率”主題,堅持為大局服務、為人民司法,為全區經濟社會高質量發展提供有力司法服務和保障。這一年,淮陽區人民法院受理各類案件15939件,審執結15097件,同比分別上升10.88%、9.99%;先后有17個集體、26名個人受到省、市、區級表彰。

依法嚴懲違法犯罪

受理各類刑事案件1017件,審結980件,結案率96.36%,判處罪犯1452人。審結涉黑惡案件4件,判處罪犯14人。審結故意傷害、盜竊等犯罪案件293件。審結電信網絡詐騙及關聯犯罪案件184件。審結貪污賄賂等職務犯罪案件13件15人,追繳贓款贓物1238.42萬元。審結侵害未成年人犯罪案件25件,對47名未成年人罪犯實施犯罪記錄封存。

優化法治營商環境

積極開展“走出去、引進來”企業服務活動,常態化走進126家企業進行普法宣傳、糾紛排查。為61個主動履行義務的企業,刪除失信記錄、修復信用。依法開展破產審判,促進資源優化配置,審理破產案件16件,幫助企業有序退出市場。

履行法治淮陽建設

受理行政訴訟案件79件,行政非訴審查案件18件,結案率96.9%。積極參與府院聯席會議,成功調解、撤訴行政訴訟案件38件,撤訴率達48.7%。行政機關負責人出庭應訴率100%,為全區200余名行政執法人員授課,從源頭預防、化解行政爭議。

履行環境資源保護職責

受理各類環境資源案件24件,其中,民事案件3件,刑事案件8件,行政案件13件,結案21件,判處罪犯15人。開展“世界環境日”“全國生態日”主題宣傳活動,增強群眾生態環境保護意識。

優化訴訟服務

貫徹落實立案容缺受理機制,對72件申請材料欠缺案件,依法登記立案,讓群眾“最多跑一次”。暢通“12368”熱線電話,為群眾提供立案查詢、法律咨詢、聯系法官等服務2386次,熱線接通率100%。深入推進網上退費工作,完成在線退費599筆,涉及金額262.3萬元。為確有困難當事人依法緩、減、免訴訟費12.98萬元,彰顯司法人文關懷。

妥善化解民事糾紛

受理各類民事案件9476件,審結9186件,結案率96.94%。調解結案3383件,調解率36.94%。民事案件平均結案用時24.01天,以審判“加速度”提升群眾司法“滿意度”。依法審結民間借貸、金融借款等案件2301件。妥善審結婚姻、繼承、贍養、撫養等家事糾紛案件2006件。審結勞動爭議案件34件,幫助農民工追回勞動報酬160.82萬元。

全力維護勝訴權益

受理各類執行案件3978件,同比上升14.77%,執結3617件,同比上升20.01%,結案率90.93%,同比上升3.97%。執行到位金額21727.04萬元。常態化開展“周末執行”等集中執行活動32次,執行完畢5萬元以下小標的案件1628件。實質化解終本積案1852件。發起網絡司法拍賣,成交金額677.57萬元。發布失信被執行人信息2083條、限制高消費信息2197條,審結拒執犯罪60件。

推進訴源治理現代化

積極拓展“法院+N”多元解紛模式,訴前調解案件成功率69%,出具“訴前調書”民事調解書90件。設立人民法庭巡回審判點,設立“人大代表訴前調解室”,與基層網格組織建立調解工作群,與行業協會建立“共享法庭”。開展巡回審判29場,送法進鄉村、進企業、進校園56場,制發司法建議12篇,反饋率100%,組織人民調解員培訓31場。

深化審判管理現代化

規范法官行使自由裁量權,召開專業法官會107場,審委會集中研判疑難案件87件。規范院庭長案件“閱核”制度,閱核結案1522件,閱核率20.83%。推動科學考核,實現減負與增效相統一,全院15項考核指標均處于或優于最高人民法院參考區間,指標合格率100%。

推動數字法院建設

持續推動數字法院建設,全年網上立案9600件,網上交費8883件,電子送達案件15176件,電子送達率100%。搭建智慧庭審系統,全年網上開庭3620場,新收卷宗檔案數字化率100%。

扎實抓好主題教育

堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,做實“從政治上看、從法治上辦”。嚴格執行重大事項請示報告制度,堅持黨對法院工作的絕對領導,3項報告獲區委肯定性批示。規范開展“第一議題”、理論學習中心組、政治輪訓等學習,開展理論學習9次,“第一議題”學習32次,組織干警赴紅旗渠進行政治輪訓,提升干警黨性修養。

強化隊伍素質

樹牢選人用人正確導向,12名優秀干警得到選拔任用。3名年輕干警通過法官遴選。組織干警參加各類培訓班18期190人次,2名干警的法律文書獲評全市優秀法律文書,2名干警撰寫的論文獲評省法學會優秀論文。

推進廉政建設

召開警示教育工作會議8場、以案促改工作會議4場、英模教育工作會議3場。組織開展案件評查4次、數據會商6場,監督檢查案件辦理情況,及時糾正干警思想、行為偏差。

主動接受監督

高質高效辦結人大代表建議、政協委員提案2件。主動邀請代表委員視察法院、旁聽庭審、見證執行140人次。積極配合區人大常委會對6名法官開展履職評議,收集落實服務保障企業經營發展意見建議17條。自覺接受政法專項巡察、紀檢和檢察監督。堅持邊巡邊改、立行立改,制定159條整改措施,5個方面問題已完成整改。堅定支持派駐紀檢監察組監督執紀,全程接受“三重一大”等相關工作監督,形成管黨治黨合力。依法接受檢察監督,妥善辦理檢察建議,在相互配合、相互監督中,一同維護公平正義。廣泛接受社會監督。加強律師與法官良性互動,聯合區司法局召開律師座談會,收集改進工作意見建議12條。落實人民陪審員參審案件543件,裁判文書上網2824件,庭審錄播844場。

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