□記者 陳永團 通訊員 許艷靈 文/圖

姚志蘋，從警12年來，一直在基層派出所工作，現任商水縣公安局經開區派出所融輝城警務室警長。由于工作成績突出，她先后獲得三等功2次、嘉獎3次，連續5年被評為全市“十佳社區民警”。

融輝城是一個超大型社區，具有占地面積大、常住人口多、人員結構復雜、商業店鋪聚集等特點，這給民警的社區警務工作帶來很大的壓力和挑戰。姚志蘋調到融輝城警務室工作后，不斷深化拓展“楓橋經驗”，持續提升基層社會治理能力和服務水平，采取一系列創新性工作舉措，圓滿完成各項工作任務，獲得了社會各界的廣泛好評。

一身警服、一本登記簿，登門入戶、宣講安全、排查隱患，就是姚志蘋的日常工作縮影，登記簿上的一字一句都關乎群眾的點點滴滴。她緊緊圍繞“做強基層、做實基礎”總體要求，以良好的態度、扎實的作風，做實做細社區警務工作。

“姚警官，你來得正好，我想給孩子上戶口，準備去警務室找你，你幫忙看看俺的手續還缺啥？”融輝城社區居民張女士說。走訪期間，姚志蘋總是不厭其煩、耐心細致地為群眾答疑解惑。

姚志蘋根據融輝城社區實際情況，以“五星”支部創建為契機，堅持“黨建統領、網格管理、共建共治”工作理念，以社區為單位，設置11個網格，配備11名網格長；每棟樓為1個小網格，配備136名網格員。自融輝城社區實行網格化管理以來，通過網格員上報網格事件359件，辦結352件，辦結率98%。

每到開學之際，姚志蘋就帶領同事開展法治宣講進校園活動，為學生送上法治教育課，增強學生的法治意識和安全防范意識。

2024年3月22日，融輝城的王女士下樓遛狗，鄰居李女士帶著兩歲多的孩子出來玩。不承想，王女士的狗嚇到了李女士的孩子，兩人因此發生了口角，后經調解，雙方達成諒解。王女士為表達誠意，怕狗再嚇到孩子，連夜把狗送到了親戚家。

后來，李女士的婆婆知道這件事后，要求重新處理此事。于是，姚志蘋叫上社區居委會工作人員、李女士所住樓棟的網格員，用心用情，做通了李女士婆婆的思想工作，最后，老人家也認識到了在一個社區就如同一家人，應以和為貴，兩家關系勝似以前。　　

“我將繼續探索社區治理新模式，總結社區警務管理的成功經驗，踐行新時代‘楓橋經驗’，用自己的青春為做好社區警務工作貢獻一份力量。”姚志蘋坦誠地說。③5