6月28日至7月13日，我市陸續開展2025年機關事業單位工勤技能崗位等級人機對話考試。面對此次考試考生多、專業廣、周期長等情況，市紀委監委駐市人社局紀檢監察組著力構建全方位、“立體式”的監督體系，堅決杜絕因認識不到位、組織不嚴密、隨意簡化程序等引發的問題，確保每個環節經得起檢驗，讓考試成為檢驗技能的 “試金石”，讓人才評價回歸 “能力本位”。

考試期間，該紀檢監察組安排專人進駐考點，開展全方位、全過程監督檢查，及時發現和糾正可能出現的問題，確保考試工作在嚴格的監督下規范運行。

該紀檢監察組要求各考務工作小組密切配合，嚴格按照考試方案和工作流程開展工作。在考試過程中，如遇突發技術問題，考務人員要迅速啟動應急預案，及時解決問題，保障考試順利進行。

針對考場監考情況，該紀檢監察組重點檢查監考人員是否認真履行職責，是否存在監考不力、縱容作弊等行為。公開監督舉報電話和郵箱，鼓勵廣大考生和社會公眾對考試中的違規違紀行為進行監督舉報。對收到的舉報線索，一旦查實存在違規違紀行為，將依法依規嚴肅處理，并及時向社會公布處理結果，回應社會關切，形成全社會共同參與監督的良好氛圍。②25（王洪勇）