□吳繼峰

5月19日至20日，習(xí)近平總書記在河南考察時強調(diào)，要切實整治形式主義為基層減負(fù)，支持基層干部大膽干事、樹立威信。

周口人多事稠、農(nóng)村人口多、基層任務(wù)重，習(xí)近平總書記的重要指示為我們推動基層治理現(xiàn)代化提供了新的重要遵循。要想讓基層干部真正有所作為，就必須堅決貫徹落實總書記的重要指示精神，既需為基層干部松綁減負(fù)，更要為他們賦能增信，讓基層干部有位有為。

曾經(jīng)，無窮無盡的表格填報、層層疊加的會議檢查、花樣翻新的“指尖負(fù)擔(dān)”……懸浮于實踐之上的虛耗，占用了寶貴的精力與時間。終日伏案于辦公室的紙張堆中，或奔波于應(yīng)付檢查的路上，基層干部無充足心力深入田間地頭，傾聽民聲、紓解民困。形式主義的負(fù)累如同層層纏繞的蛛網(wǎng)，束縛了干部作為的手腳，更漸漸消磨著他們寶貴的初心。

“減負(fù)”二字，絕非簡單刪繁就簡，而是以問題意識為刀刃，精準(zhǔn)切除無謂負(fù)擔(dān)的病灶。必須向形式主義之弊開刀，大刀闊斧砍掉那些無實質(zhì)意義、徒增煩冗的會議、文件與督查，把“無益的虛功”徹底趕出基層。要以制度之穩(wěn)固筑起堤壩，確保減負(fù)成果堅實可靠，確保基層干部“輕裝”走向一線，將雙腳深深扎進(jìn)群眾中間。

當(dāng)然，“減負(fù)”最終目的在于“賦能”。基層干部“大膽干事、樹立威信”既需無后顧之憂的擔(dān)當(dāng)環(huán)境，亦需被賦予充分信任與必要支持。需以“撐腰鼓勁”的機制建設(shè)，將容錯糾錯的尺度清晰化、制度化，為想干事、能干事者撐起一片勇于嘗試的天空。要以科學(xué)公正的考核評價與鮮明有力的激勵導(dǎo)向，讓那些在復(fù)雜矛盾中勇毅前行、在服務(wù)群眾中默默奉獻(xiàn)的實干者得尊重、獲認(rèn)可。

讓基層干部既能“輕裝上陣”，又能“闊步前行”，最終需在制度層面實現(xiàn)“減負(fù)”與“賦能”的雙輪驅(qū)動。這是周口對習(xí)近平總書記殷殷囑托的深刻回應(yīng)，更是我們對廣大基層干部殷切期待的鄭重承諾。當(dāng)形式主義的藩籬拆除、信任激勵的橋梁架起時，基層干部定能如解縛的鵬鳥，在鄉(xiāng)村振興的廣闊天地間扶搖直上，以敢為善為、奮發(fā)有為的嶄新面貌，托起千萬人民的幸福與希望。②15