2025年02月27日
——訪老子學院（研究院）研究員陳大明
□記者 杜林波 杜營營
河南省《政府工作報告》曬出的2024年成績單中，專門提到“胖東來”頻頻出圈，被網友稱為“沒有淡季的6A級景區”。胖東來持續“爆款”的原因是什么？2月25日，在周口市老子文化與企業經營管理培訓班講課間隙，記者有幸采訪了老子學院（研究院）研究員陳大明，聆聽他關于如何運用老子商道文化來管理企業的獨到見解。
關于“胖東來現象”，大家都在思考和探討。陳大明認為最根本的是胖東來的創始人、領路人于東來學深悟透了老子的商道文化，并提升為企業信仰、企業文化和企業精神，把“以人為本”和“自由·愛”的主張轉化為企業全員自覺行動。
陳大明指出，老子商道文化是由老子意義的“道”范疇派生出來的經商之道，作為老子文化的有機構成，老子商道文化實質上是一種管理哲學，蘊含著商業倫理，揭示了商業活動的基本規律，集中表現在五千言《道德經》中。“道商”是“道魂商才”或“道體商用”，就是以老子商道文化的辯證思維和哲學智慧從事企業的經營管理、取得成功的商人。簡言之，就是以“道”經商的商人。于東來正是在道學文化以及當代海內外道商影響下，深悟老子商道文化內涵，汲取蘊含于其中的精髓，把握老子商道文化的真諦，開啟了在胖東來的運用與創新。于東來遵循自己的信仰，深刻證實了這一管理學原理。在客戶價值與員工價值之間，多數企業將客戶奉為第一位而忽略員工價值，這實際上是舍本逐末，當員工價值為零，客戶價值也將不復存在。
“當一個企業成為信仰型企業，所有員工都在為自己和企業相統一的信仰拼搏，才能進入到‘沒有管理就是最好的管理’境界。”陳大明說，“企業家們應立志于做有信仰的領航者而不是只追求名利的商人，從這個意義上說，重視信仰型企業家的培養和建設，將正確積極的信仰輸入企業日常運營中，使企業家個人信仰與企業價值創造掛鉤，提升企業文化強度，增強企業效益和可持續經營能力是企業健康發展的重中之重。”
在陳大明看來，“胖東來現象”的感召力實質是胖東來文化的感染力，而胖東來文化的核心就是老子商道文化。胖東來的成功實踐，是中華優秀傳統文化在企業經營管理進程中的創造性轉化、創新性發展，生動詮釋了社會主義核心價值觀和全人類共同價值，彰顯了企業家的文化素養、社會良知與價值追求。
正如以“道”“德”范疇為核心的老子文化已經成為超越時空，跨越國界，能夠被不同國度、不同語言、不同膚色、不同種族的人們所接受的普適文化一樣，胖東來由實踐老子商道文化而形成的“胖東來現象”引起了眾人關注。當代中國企業家群體中的佼佼者，經過幾十年在商界的摸爬滾打和市場經濟海洋中的劈波斬浪，正經歷著由傳承創新老子商道文化而最終成為道商的蛻變。于東來完成了這種蛻變，憑著在胖東來卓有成效的老子商道文化實踐，成為了真正意義上的道商。
“我們熱切期待著新時代有更多的自覺實踐老子商道的于東來式的道商和‘胖東來現象’出現！”陳大明對未來充滿期待。②11
<ul id="g6qgc"></ul> <fieldset id="g6qgc"></fieldset>
<fieldset id="g6qgc"></fieldset>