本報訊 （記者 邱一帆 通訊員 李楊） 2020年以來，我市連續5年將醫保轉移支付資金預算績效管理納入全市醫保工作要點。目前，我市全方位、全過程、全覆蓋的醫保轉移支付資金預算績效管理體系基本形成，績效管理能力明顯提升。

周口市醫療保障局高度重視績效管理工作，成立了“一把手”任組長的預算績效管理領導小組，根據資金類型下設3個工作專班，各縣（市、區）醫保部門相應成立了績效管理領導小組，建立了一級抓一級、一層抓一層的績效管理模式。

周口市醫療保障局聯合周口市財政局等單位，出臺了《周口市醫療保障局項目資金預算績效管理辦法（試行）》，對救助和居民醫保基金嚴格實行“收支兩條線”管理，專款專用、單獨建賬、單獨核算，規范資金使用。

根據河南省醫療保障局績效指標，周口市醫療保障局聯合周口市財政局及時組織各縣（市、區）醫保部門將目標分解細化，在規定時間內下達指標文件。積極開展績效監控。組織各縣（市、區）醫保部門對資金績效運行情況開展自主監控，形成績效監控報告。認真組織績效自評。召開領導小組績效自評資料分解會，研究制訂自評方案，統一報送口徑，細化分解任務，明確各項指標責任單位、責任人，在規定時間內完成績效自評。實行績效復評全覆蓋，明確復評流程，對各縣（市、區）醫保部門開展“全覆蓋式”實地復評，分別出具復評報告，指出問題。加強績效評價結果應用。將評價結果與資金分配相掛鉤，在分配市本級醫保能力提升補助資金時，綜合考慮績效評價結果、資金存量、參保征繳任務完成情況和城鄉居民財政補助資金到位情況。

從2023年起，周口市醫療保障局將預算績效列入部門年度培訓計劃，定期組織各縣（市、區）醫保部門財務人員開展預算績效培訓，通過培訓，我市醫保基金預算績效管理水平明顯提升，資金使用更加安全、規范、有效，資金使用效益進一步提升。

“我們將進一步充實人員力量，強化預算績效管理；加強日常資料收集管理，建立以問題為導向的績效結果應用機制；抓好落實，提升能力，加快規范完善醫保轉移支付資金的使用、管理和績效考核。”周口市醫療保障局相關負責人說。