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本報訊（記者 金月全） 11月22日，扶溝縣委書記孫紅偉主持召開全縣村級后備力量培育儲備工作調度會，深入貫徹落實省、市關于村級后備力量培育儲備工作精神，聽取工作進展情況匯報，安排部署下一步工作。縣委副書記、政法委書記張雪芳，縣委常委、組織部長尚守永參加。

孫紅偉要求，思想認識要再提升。村（社區(qū)）“兩委”干部后備力量培育儲備工作是保障基層隊伍后繼有人、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的關鍵所在，也是落實中央、省、市抓黨建促鄉(xiāng)村振興部署的重要舉措，更是關系黨的事業(yè)發(fā)展、基層政權長期穩(wěn)定的大事要事。要進一步提高政治站位，充分認識后備力量培育儲備工作的重大意義，加強村級干部隊伍和村級后備力量建設，著力打造一支結構更優(yōu)、素質更強、數(shù)量更足的村級干部隊伍，切實提升基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，為2035年基本實現(xiàn)農業(yè)農村現(xiàn)代化、鄉(xiāng)村全面振興奠定堅實人才基礎。

孫紅偉強調，重點任務要再聚焦。要圍繞后備人選的政治水平、黨群評價、工作能力等方面，精準識人、選人、用人，確保后備力量真正成為能夠肩負職責使命的可用之才。要落實包聯(lián)責任，多渠道“找人”，完善培養(yǎng)機制，確保后備干部選得出、用得上、干成事。

孫紅偉表示，工作責任要再夯實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記要靠前指揮、擔起“一把手”責任，帶領班子成員入村摸排，摸清村（社區(qū)）“兩委”班子運行情況和后備力量人選情況，結合中期評估情況逐村形成問題清單，因村施策、逐個銷號，確保換屆前將問題解決到位。組織部門要統(tǒng)籌抓好督導，針對發(fā)現(xiàn)的具體問題，認真分析研判，逐一破解，交出村級后備力量培育儲備工作高質量答卷。

會上，尚守永傳達學習省委、市委組織部關于村級黨組織書記后備力量培育儲備工作提示。

崔橋鎮(zhèn)、白潭鎮(zhèn)、韭園鎮(zhèn)、汴崗鄉(xiāng)、大李莊鄉(xiāng)、桐丘街道等鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責人匯報村（社區(qū)）“兩委”干部后備力量培育儲備工作和班子運行中期評估情況。