2024年08月24日
——六論深入貫徹落實市委五屆六次全會精神
本報評論員
歷史與實踐反復證明，黨的領導是國家和民族發展進步的根本所在，是引領時代潮流、開創事業新局面的“定海神針”，是進一步全面深化改革、推進中國式現代化的根本保證。必須深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，保持以黨的自我革命引領社會革命的高度自覺，堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，完善黨的自我革命制度規范體系，不斷推進黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
要堅定維護黨中央對進一步全面深化改革的集中統一領導。在當前全面深化改革的新征程中，堅定維護黨中央的集中統一領導，不僅是政治原則，更是實踐路徑的基石。要積極響應黨中央號召，以高度的政治責任感和使命感，不斷完善改革貫徹落實機制，確保每一項改革決策都能精準落實黨中央精神，既不越位搶跑，也不缺位遲滯，展現地方推動改革實踐的智慧與擔當。全市各級黨委(黨組)負責落實黨中央、省委決策部署，要積極主動謀劃推進本地本系統本部門改革，結合實際開拓創新，努力創造可復制、可推廣的新鮮經驗；走好新時代黨的群眾路線，健全黨政干部、經營主體、專家學者、人民群眾共同參與的改革舉措研究制定機制；圍繞解決突出矛盾設置改革議題，優化重點改革方案生成機制，讓改革舉措更切實際、更可操作；完善改革激勵和輿論引導機制，加強闡釋解讀、宣傳引導，大力表揚激勵改革創新典型，凝聚各方面改革共識，營造良好改革氛圍。
要深化黨的建設制度改革。深化黨的建設制度改革，不僅是提升黨的執政能力的必然要求，更是引領現代化周口建設的根本保障。要建立健全以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的長效機制，讓理論學習成為干部成長的“紅色引擎”。要深化干部人事制度改革，以實績論英雄，精準選人用人，讓每一名干部都成為政治過硬、勇于擔當、敢于創新的“實干家”。要探索“五星”支部創建與新興領域黨建機制，增強黨組織政治功能和組織功能，讓黨的旗幟在基層陣地高高飄揚，讓黨的聲音在新興領域更加響亮。要完善黨內法規制度體系，提升黨內法規的權威性和執行力。
要縱深推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。健全政治監督具體化、精準化、常態化機制，制定落實紀檢監察機關開展政治監督工作辦法的具體措施。建立經常性和集中性相結合的紀律教育機制，深化運用監督執紀“四種形態”，綜合發揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用，推動黨員干部認真學習黨規黨紀，在遵規守紀前提下安心工作、放手干事，銳意進取、積極作為。完善一體推進不敢腐、不能腐、不想腐工作機制，著力鏟除腐敗滋生的土壤和條件。健全不正之風和腐敗問題同查同治機制和治理長效機制。充分發揮中華優秀傳統廉潔文化作用，提升新時代廉潔文化建設水平，建設清廉周口。健全黨統一領導、全面覆蓋、權威高效的監督體系，健全紀檢監察專責監督體系，持續推進紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督統籌銜接常態化制度化。
要完善改革推進落實機制。面對改革深水區的復雜挑戰，唯有以求真務實的態度、敢作善為的擔當，方能推動改革之舟穩健向前。建立健全責任明晰、鏈條完整的改革推進機制，確保改革落地生根。不僅要繪制藍圖，更要細化施工圖，明確每一項改革的時限和優先級，以堅韌不拔的釘釘子精神逐一突破。完善上下協同、條塊結合的工作體系，強化部門間、層級間的聯動配合，形成改革合力，確保重大工作、重大項目、重大改革能夠無縫對接、高效推進。尤為重要的是，建立健全改革容錯機制，為勇于探索者撐腰鼓勁，堅持“三個區分開來”，讓改革者在實踐中敢于嘗試、敢于擔當、無懼挫折，從而激發全社會的改革熱情和創造活力。加強督辦督察、跟蹤問效，將改革落實情況納入考核體系，以實績實效和人民滿意為標尺檢驗改革成色、回應人民期待、推動社會進步。
進一步全面深化改革、推進中國式現代化建設周口實踐的征程再起，其勢如虹。我們要提高黨對進一步全面深化改革、推進中國式現代化建設周口實踐的領導水平，勇于破冰前行、精準施策，確保改革措施既有力度又有溫度，既解決實際問題又惠及民生福祉。全市各級黨組織和廣大黨員干部要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅定落實黨中央決策部署和省委工作安排，持續保持“人一之我十之”的競進姿態和“一天當作兩天用”的拼搶狀態，完成好市委五屆六次全會確定的目標任務，奮力譜寫中國式現代化建設周口實踐新篇章。①6
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