本報訊（記者 姬慧洋 實習生 楊瑩瑩 通訊員 王名揚） 5月27日，記者從示范區(qū)紀委監(jiān)察工委獲悉，自黨紀學習教育啟動以來，示范區(qū)紀委監(jiān)察工委堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，狠抓紀律建設、作風建設，圍繞群眾反映的突出問題，緊盯“關鍵少數”，推動黨風廉政建設，筑牢廉潔防線。

開展廉政談話。示范區(qū)紀委監(jiān)察工委加強對轄區(qū)各級各部門“一把手”和領導班子的監(jiān)督，面對面約談轄區(qū)3個街道的紀工委書記，傳遞組織關切，壓實領導責任，督促問題整改。緊盯重點崗位、重點人員，分批分級開展廉政談話，及時糾正苗頭性、傾向性問題。

健全廉政檔案。示范區(qū)紀委監(jiān)察工委詳細登記全區(qū)黨員干部信息，動態(tài)掌握黨員干部基本情況，做實做細廉政檔案信息采集、管理、更新、使用等工作，切實發(fā)揮廉政檔案在監(jiān)督工作中的作用。結合廉政談話、群眾信訪舉報等內容，定期對黨員干部廉政檔案進行抽查核實，仔細查找可能存在的廉政風險，及早采取預警措施。

落實明察暗訪。示范區(qū)紀委監(jiān)察工委堅持把嚴的主基調貫穿黨員干部日常管理和監(jiān)督執(zhí)紀問責工作全過程，不斷做實“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”。不定期對黨員干部的作風建設、履職等情況開展明察暗訪，將監(jiān)督觸角從“八小時內”延伸至“八小時外”，從“工作圈”延伸至“生活圈”“朋友圈”，樹立紀檢監(jiān)察干部隊伍良好形象。

接下來，示范區(qū)紀委監(jiān)察工委將不斷完善監(jiān)督管理機制，真管真嚴、長管長嚴，持續(xù)加大監(jiān)督檢查問責力度，打造勤廉并重的新時代清廉示范區(qū)樣板。