2024年02月02日
鄲城第四醫健集團：
□記者 徐松 通訊員 劉敏 文/圖
鄲城縣是國家級婦幼健康優質服務示范縣，該縣第四醫療健康服務集團總醫院縣婦幼保健院認真學習貫徹黨的二十大精神，深入開展主題教育，把優質的婦幼健康服務送到群眾心坎上。鄲城縣婦幼保健院以優異的業績榮獲2023年度河南省婦幼健康工作先進集體稱號，院長亢國良榮獲河南省婦幼健康工作先進個人稱號。
喜看2023年濃墨重彩的“婦幼健康答卷”
星霜荏苒，居諸不息。2023年，鄲城縣第四醫療健康服務集團以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣衛健委的正確指導下，以“高質量發展”為主題，以在崢嶸歲月中初心不改詮釋仁愛，以在平凡工作中默默奉獻詮釋敬業，以在使命感召下擔當負責詮釋護佑，以在驚濤駭浪中勇攀高峰詮釋創新，憑實干和奮斗交出了一份濃墨重彩的“婦幼健康答卷”。
2023年，黨建引領，步履堅定。鄲城縣婦幼保健院點燃黨建動力引擎，賦能醫院高質量發展。全院上下緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，精心打造婦幼保健黨建品牌。把主題教育與“三會一課”、主題黨日、社區“雙報到”等黨建基礎工作有機結合，樹立黨的工作與業務工作同頻共振、相互促進的工作理念，自覺把黨的工作貫穿業務工作的全過程，干事創業和高質量發展的形勢向上向好。
2023年，履責盡責，提能增效。該院充分發揮婦幼健康服務職能，堅持婦幼衛生工作方針，全面推進出生缺陷綜合防治、婦幼民生實事工程、重大公共衛生服務、基本公共衛生服務等項目，全方位全周期保障廣大婦女兒童健康。該院婦幼健康核心指標持續向好，實現了孕產婦“零”死亡，嬰兒死亡率、5歲以下兒童死亡率逐步下降，兩癌篩查率、新生兒疾病篩查率等指標不斷提高。全縣婦幼健康事業穩步推進，婦女兒童健康水平明顯提高。
2023年，發展學科，強基固本。該院大力實施人才興院戰略，重點引進知名專家、學科帶頭人，加強學科建設，鼓勵臨床科室開展“全員創業”，不斷拓展新項目、新業務，更好地為患者提供服務；深入推進實施母嬰安全行動提升計劃和兒童健康行動提升計劃，將心理咨詢和心理治療納入孕產婦的孕前、孕期、產時、產后全流程管理，積極推廣中醫適宜技術，使之全面融入婦幼保健臨床診療；成功獲批鄲城縣真愛幼幼托育中心，以醫、護、康、養、教相結合的模式，開展日間托養服務業務，提供日常治療、全天候生活護理、家庭康復訓練、營養飲食管理等服務。
2023年，精益求精，服務制勝。該院聚焦醫院中心工作和高質量發展首要任務，在轉方式、調結構、提質量、增效益上積極進取，努力以自身工作的確定性應對形勢變化的不確定性，積極推行業財融合運營管理新模式，推動資源科學配置和精細管理，減少經濟運營成本，提高管理運營效率；堅守公立醫院公益責任，嚴格控制藥占比；開展改善就醫感受、提升患者體驗主題活動，增設夜間門診，加開服務窗口，擴增住院床位，增派志愿者強化班內外引導分診，積極應對季節性多發感染性疾病；推出優質護理服務、暖心服務、預約服務、便民服務、咨詢服務、回訪服務、志愿服務等，提升醫護服務溫度；深入開展“四送四進四提升”健康促進活動，組織專家及黨員志愿者，到社區、鄉鎮、學校等地，開展義診活動、健康知識講座及應急培訓，打通服務群眾“最后一米”，為健康鄲城建設凝聚更多社會共識和行業力量。
2023年，攻堅克難，蹄疾步穩。該院堅持軟硬實力兩手抓，跑出內涵提升“加速度”，積極完善基礎設施建設，優化“一院多區”布局，進一步改善診療環境及設施，穩步推進新院區建設，在困擾醫院發展的資產及土地等問題上，取得了突破性進展；進一步鞏固二甲婦幼保健院創建成果，增強了全院干部職工的凝聚力、向心力，醫院總體運營持續向好，各項業務指標穩步提升，婦幼保健機構績效考核成績不斷刷新，得分和排名進一步提高。
2023年，深耕不輟，載譽前行。鄲城婦幼再獲“河南省文明單位”榮譽稱號，這是該院自1987年首次被授予該項榮譽稱號以來，第36次獲得這項殊榮；榮獲河南省婦幼健康工作先進集體稱號，院長亢國良榮獲河南省婦幼健康工作先進個人稱號；獲評周口市緊密型縣域醫共體建設公共服務工作先進單位、鄲城縣依法執業先進單位；獲批醫工融合-豫港脊柱側彎康復診療與運動康復聯合研究中心、醫工融合-河南省脊柱側彎康復診療聯盟分中心、兒童脊柱側彎康復診療示范醫院及河南省婦幼心理行為聯盟成員單位。該院在全市婦幼健康職業技能大賽上獲團體二等獎，個人賽中，1人獲一等獎，1人獲三等獎，2人獲優秀獎。璀璨道路正在不斷延伸，光明未來需要踏實開拓！
展望2024年，打造更優質的婦幼健康服務
“春山在望，未來可期。2024年，我們將不忘初心、匠心和決心，讓鄲城婦幼保健事業煥發新時代的光芒。”鄲城縣第四醫療健康服務集團總醫院縣婦幼保健院院長亢國良堅定地說。
這初心，是為中國人民謀幸福、描繪鄲城婦幼保健事業發展宏偉藍圖的赤子之心。
該院將始終堅持“人民至上、生命至上”，以深化改革為主線，以創新政策為支撐，聚焦婦幼保健學科建設，找準學科進階方向和高質量發展路徑，順應對接戰略調整和醫保支付方式改革，優化績效考核方案和要素，實施“兩支隊伍”培育工程，優化“育選管用”高素質干部隊伍，推進黨建與業務深度融合，加快以高質量黨建引領高質量發展工作轉型升級，構建科學謀劃、統籌安排、搶抓機遇、穩步推進的高質高效發展新格局，乘勢而上加快推進新院區項目建設。
這匠心，是積蓄高質量發展動能和謀求發展突破的奮進之心。
該院將內修實力、外樹形象，把人才隊伍、人才梯隊建設作為高質量發展的基石，建立以臨床能力為導向的人才培養體系，造就一批在全市具有重要影響力的名醫名家。全面培養具有現代醫院管理理念、能力和戰略思維的管理人才；以保障婦女兒童健康為中心，以等級醫院創建為目標，“強特色、優專科、提質量”，不斷追求高水平技術和能力自立自強，瞄準醫學前沿，加快推進學科創新和成果轉化，集中力量開展技術創新，努力實現由“0”到“1”的突破，構建高水平的臨床保健學科集群，形成一批在醫療技術、醫療質量、臨床研究等方面領跑行業的優勢學科，共創婦幼健康事業高質量發展的新局面。
這決心，是“功成不必在我，功成必定有我”的守恒之心。
該院將繼續秉承敬業奉獻的婦幼優良傳統，時刻保持時不我待的奮斗姿態，打造發展新模式，既要搶占“人無我有”的技術制高點，又要突破“人有我無”的卡脖子技術，推進服務模式創新，大力開展日間手術、多學科診療、專病門診，有效承接多層次、多維度服務需求；增強發展新效能建立與高質量發展相適應的全要素、全成本考核機制，完善醫院運營管理系統，加強全面預算管理和成本控制，實現科學化、精細化管理，構建醫療技術和醫院管理信息化支撐，推動服務智能化、管理信息化，實現多院區互聯互通，讓智慧醫院的美麗畫卷漸次打開。
心之所向，行則必達。亢國良號召全院干部職工：“當我們的事業迎來新機遇、新挑戰，身后，有一代又一代鄲城婦幼人的深厚積淀；面前，是婦幼健康事業高質量發展的光明大道。我們當以更大的格局、更寬的視野、更廣的胸懷，擁抱夢想又腳踏實地，敢想敢為又善作善成，‘敢’字為先、‘干’字當頭，努力為全縣婦女兒童和廣大群眾提供全生命周期的優質醫療保健服務，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。”
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