本報訊 （記者 韓志剛） 日前，區委書記劉德君主持召開川匯區重點工作月調度會議。區長胡友濤，區領導李嫣、楊鳳臣、楊敏、王艷、巴兵、李煒、孟濤、張興龍、朱成剛、楊鑫、張朝霞、馬凱、徐林、馬淮海、侯明亮出席會議。

會議要求，一要加快補齊短板，針對市委重點工作推進會通報的各項短板指標，對照先進地區認真分析，分階段制訂提升計劃，把目標定準、措施定實。二要抓好經濟運行，切實做好“三個一批”項目入庫、優化營商環境、“四類企業”培育、重點產業鏈培育、招商引資等工作。三要構建現代物流體系，對照《周口市現代物流業發展近期行動方案（2023—2025年）》，明確發展定位，邀請專家指導，研究確定發展目標和思路，建好區域物流中心。四要加大促消費力度，對接上級政策，分類研究推進，積極推動房地產、汽車、家電、家裝、家紡、文旅等領域消費。

會議指出，一要健全機制抓落實。要進一步嚴格落實“周交辦、周研判、月講評”和重點工作月調度機制，針對重點工作，各專班領導要牽頭研判，列出任務清單，抓好交辦落實。二要突出重點抓落實。要緊緊圍繞“12個緊盯”“五張清單”“七個專項行動”“15項具體指標”，咬定目標，融合貫通，抓好落實。要以創建國家級高新區為目標，打造產業經濟主引擎；以創建國家歷史文化名城為目標，發展城區經濟；以創建全國文明城市為目標，補齊民生短板；以入選全省“雙治理”創新實驗區為契機，創新基層治理模式；以城鄉融合發展走前列、作示范為目標，加快鄉村振興步伐；以打造“平安川匯”為目標，守牢安全底線。三要堅持結果導向抓落實。各級各部門要切實把“周交辦、周研判、月講評”和重點工作月調度機制作為日常考察干部的抓手，貫通日常考核與綜合考評，形成干部考核選拔自動生成機制，強化結果運用，堅持用數據說話、以結果論英雄，真正樹立起憑實績用干部的鮮明導向，激勵干部擔當作為。