為深入學習貫徹黨的二十大精神，切實把黨的二十大精神轉化為推動人社事業高質量發展的工作動力，近日，鹿邑縣人社局召開黨員干部職工大會，組織開展黨的二十大精神專題學習培訓。

會議指出，此次專題學習培訓采取個人自學、集中學習等方式，旨在推動全縣人社系統黨員干部職工深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，進一步提高全縣人社系統黨員干部職工的綜合素質和能力水平。

會議強調，全縣人社系統黨員干部職工要充分把握學習機會，結合正在開展的“大學習、大排查、大警示、大整頓、大提升”教育活動，深化理論學習，自我提升能力。要加大排查力度，深挖問題線索。針對黨員干部職工個人是否存在“吃拿卡要”等問題開展排查，針對民生領域不正之風和腐敗集中整治、持續優化營商環境等專項活動開展情況進行排查。要采取學習反面典型案例、觀看專題片等方式，常態化開展警示教育活動。針對排查出的問題，實施臺賬式管理，真正把問題研究透徹、找準根源和癥結。要牢固樹立以人民為中心的發展思想，積極對群眾反映工作人員服務意識、工作作風、辦事效率、依法行政等方面的問題，認真研究整改，樹立人社為民的良好干部形象。

培訓會結束后，該局黨員干部職工紛紛表示，他們將以此次專題學習培訓為契機，將學習貫徹落實黨的二十大精神與當前各項工作結合起來，踔厲奮發、勇毅前行、團結協作、埋頭苦干，以推進專項活動促進整體工作提升，扎扎實實將黨的二十大精神落到實處。③12（徐世民 馬月紅）