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自“五星”支部創建工作開展以來，太康縣科學謀劃、主動作為，迅速掀起“五星”支部創建高潮，全力推進基層黨建工作與鄉村振興深度融合，推動“創星”工作進入“快車道”，跑出“加速度”。

精準研判用真心

太康作為人口大縣，村、社區總數較多，“五星”支部創建涉及領域多、覆蓋層次多，涵蓋鄉村振興的方方面面，創建工作責任重大。各創建責任單位在準確把握創建重點任務和創建目標的基礎上，紛紛出實招，下實功，見實效。

在具體工作中，各專班牽頭領導一線指揮作表率，組織35名專班人員對782個村的摸排情況進行匯總，逐項對照、逐項自評、逐條梳理，制定切實可行的工作方案和行之有效的推進措施，推動基層黨組織找準定位、積極創建。

各鄉鎮黨委主動出擊，下好“五星”支部創建先手棋。同村干部一起逐村調研再深入、摸底再清晰、研判再精準。指導各村黨支部梳理重點任務，明確評“星”標準，細化評“星”辦法，突出工作重點，細化創建措施，確保創建目標和規劃心中有數；各責任單位明確職能定位，發揮職能優勢，量化工作標準，將任務清單化，清單責任化，責任具體化。對工作基礎好的村，著力重點突破、精準提升，推動爭“星”晉級，對工作基礎薄弱的村，著力查短補弱、加壓推動，實現“從無到有”。發揮示范帶動作用，培育發掘一批能力強、作風硬、工作實、成效好的先進黨支部，樹立先進典型，加大宣傳力度，推動“五星”支部創建工作走深走實。

全面動員投真情

“支部過硬、產業興旺、生態宜居、平安法治、文明幸福”——“五星”支部的五顆星，每一顆星都映照著為民初心。

全縣上下牢固樹立“一盤棋”思想，實施“總牽頭+分牽頭”工作責任機制，扛牢“一星一專班”職責，落實“一專班一方案”要求，把引導基層實干實效與黨組織助力助推有機結合起來。各鄉鎮“一周一摸底”、牽頭單位“半月一會商”、領導小組辦公室“一月一推進”。不斷完善網格管理、黨員聯戶、干部包片、支部會商機制，優化村報告、鄉處理、縣辦結機制，健全“雙綁”機制、派駐機制，拓展獎懲機制，進一步完善工作機制，打通創建工作“最后一公里”，做到全面動員、全員參與、全域創建，形成上下聯動、互相配合、穩扎穩打的工作格局。

充分發揮正確的輿論導向作用，通過多種媒體平臺，大力宣傳“五星”支部創建的重要意義和先進經驗做法。截至目前，全縣共召開專題部署推進會和業務培訓會18次，組建太康縣“五星”支部創建工作群，發布創建信息260多條；各鄉鎮、村分別召開動員會，懸掛宣傳條幅3900余幅，書寫墻體標語15000余條，印制“五星”支部創建工作手冊5000多冊，隨著“人人能參與、人人獲效益”觀念的不斷深入人心，群眾對幸福生活的美好新期待愈發強烈，廣大干群參與創建熱情不斷高漲，主觀能動性和創造性被充分調動。

對標對表出實招

開展“五星”支部創建，推動支部個個爭“星”出彩，實現總體全面進步。2022年參與“五星”支部創建的共有741個村，計劃創建“五星”支部7個、“四星”支部71個、“三星”支部231個。全縣共培訓4000余名縣直、鄉鎮、村三級創建業務骨干，成立兩個指導組，逐鄉、逐村進行實地調研指導，聽取基層的意見和建議，及時解決創建中的各類問題。各創建責任主體以“不馳于空想，不騖于虛聲”的實干精神，緊盯創建過程，直面問題、解決問題，以堅持實事求是的科學態度，對標全省先進典型，汲取奮進力量，敢于在全省顯特色、全市爭位次。

5個督導組采取“四不兩直”的方式進行實地督導檢查，對比評價找短板，對癥下藥；對標前沿找差距，學習經驗；對照問題抓整改，扎實提升，營造對標提升、比學趕超、爭星晉級的濃厚氛圍。“四星”及以上支部“以強帶弱”結對幫帶，資源共享、責任共擔、難題共解，以點帶面、全面提升，實現全縣“三星”支部成片、“四星”支部倍增、“五星”支部不斷涌現的新局面。

下一步，太康縣將全面貫徹落實省委、市委“五星”支部創建各項決策部署，堅持以高質量黨建引領高質量發展，營造創建有思路、創業有政策、干事有人才、后勤有保障的濃厚氛圍，奮力實現“支部過硬、產業興旺、生態宜居、平安法治、文明幸福”的鄉村振興新目標，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。