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2022年07月15日
第04版:淮陽新聞 PDF版

淮陽:以實干實效為根本 構筑“三零”創建新局面

本報訊 (記者 侯俊豫 通訊員 宋紅梅) 淮陽區推出由區“三零”創建辦公室統籌謀劃,信訪、應急、公安三部門專業指導,行業主管部門監管負責,創建主體具體落實的四個層次管理模式,抓好兩個方面,加強三方聯動,著力四項任務,規范工作流程,扎實推進創建工作深入開展。截至5月底,淮陽區創建主體共2201個,其中,村(社區)475個,符合創建標準的422個,占比88.8%;企事業單位1726個,符合創建標準的1719個,占比99.6%,達到預期目標。

抓好兩個方面,做好部門統籌協調。區“三零”創建辦公室建立主體清單、任務清單、問題清單,聯合信訪、應急、公安對照清單開展督導檢查,協調解決重大疑難問題。一是分系統創建。結合本地情況,根據系統類別由區教體局統籌學校,區衛健委統籌醫院,區市場發展中心統籌市場,區文廣旅局統籌景區、娛樂場所和網吧,區商務局統籌商場,區交通局統籌車站,區市場監管局統籌藥店和飯店,鄉鎮統籌行政村(社區)等,開展“三零”主體創建活動。二是按動態管理。及時更新創建主體變更和創建主體達標情況。每月由行業主管部門對創建主體變更情況進行排查統計,由信訪、應急、公安根據上訪、事故、發案結合“三零”創建方案對創建主體達標情況進行認定。

加強三方聯動,夯實安全穩定根基。成立由信訪、應急、公安主要負責同志分別任“零上訪”“零事故”“零案件”專項工作的總指揮,三方聯動,針對“三零”創建工作,做到一月一協調、一月一動態、一月一報告、一月一通報。區信訪局建立健全帶案下訪和定期研判機制,以百村治理、村居巡察、扶貧走訪等活動為載體,開展信訪工作“四訪(開門接訪、帶案下訪、約訪處訪、登門拜訪)兩送(送法上門、送服務上門)”活動,每月定期兩次向處級領導發送約訪下訪提請函,開展下訪督導化解工作。截至目前,接待來訪群眾528批5310人次,下訪約訪、實地調研、現場辦公督導信訪事項122場次,網上受理投訴613件。區應急管理局按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”要求,采取“工作責任壓到位、安全宣教傳到位、專項整治落到位、源頭管控防到位、執法檢查嚴到位、專項督導改到位”六到位舉措。聚焦城鎮燃氣、危險化學品、道路交通、建筑施工、消防等重點領域,突出重點企業、重點場所、重點環節,組織開展安全風險排查和隱患治理,嚴厲打擊安全生產違法違規行為。截至目前,檢查企業3567家次,排查隱患1588處,已整改1585處,整改率99.8%。區公安局建立領導分包、通報講評、專項督辦、檢查督導、信息報送五項工作機制。以“三川利劍”集中會戰為抓手,嚴厲打擊“盜搶騙”“黃賭毒”等違法犯罪。充分發揮警種優勢,對重點區域、重點人員、重點群體,進行拉網式排查、核查,實現“零案件”目標。2022年第一季度,刑事拘留298人、移送起訴335人;行政村(社區)月均零發案率88%以上,企事業單位零發案率98%以上。

著力四項任務,實現城鄉多方共治。一是持續優化網格化服務管理。按照“1+5+N”模式固定重大矛盾糾紛排查信息員,其中“1”為一名民警,“5”為每名民警發展5名不同行業群眾, “N”為不特定信息提供者,與專職輔警共同開展排查化解工作。針對環境整治、違建摸排、安全生產等重點難點堵點問題,建立不同層級交流溝通群,實時接收訴求建議與問題反饋,第一時間解決難題;由網格長帶頭開展一日雙巡,在網格內常態化開展“進千家門、訪千家情、送千家暖”走訪活動。充分發揮網格員在基層社會治理中的作用,做好網格內矛盾糾紛排查化解、安全隱患排查整治等各項工作,切實推動需求在網格中發現、矛盾在網格中化解、服務在網格中開展。二是持續發揮基層隊伍作用。依托“一村一警一連”的工作模式,建立分包責任制度。每個鄉鎮確定4至5名能力強、素質高的民警,每個村確定1名分包輔警,為專職“一村一警”和信息員,配發警用電動自行車,確保工作高效完成。充分發揮網格員、調解員的作用,對轄區內重點區域、重點人員、重點問題進行排查,逐項建立工作臺賬。三是持續開展“六防六促”專項行動。充分發揮人民調解、行政調解、司法調解三調聯動作用,采取普遍排查與重點排查相結合、定期排查與常態排查相結合的方式,對重點人群、重點地區、重點行業、重點時段進行排查,切實將風險隱患消滅在萌芽狀態。針對群眾反映強烈的事件,開展好治安亂點和突出治安問題排查整治、公共安全隱患排查整治、行業系統專項治理、矛盾糾紛調處化解等活動,做到底子清、情況明、措施細。截至目前,共調解案件241件,調解成功率達98%以上。四是持續深入基層走訪調研。從全區政法各單位抽調中層以上干部、業務骨干力量分包行政村(社區),協助指導各項工作;區領導多次深入基層,了解查看網格劃分、矛盾調處、疫情防控情況。通過調研走訪、定期分析研判的方式,確保“民意在一線掌握、問題在一線解決、責任在一線落實”,全方位織密織牢“三零”創建工作基層網絡,確保實現“零上訪零事故零案件”目標。

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