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2022年07月14日
第03版:理論·法治 PDF版

路橋企業(yè)要創(chuàng)新開展思想政治工作

張國平

思想政治工作是路橋企業(yè)特別是國有路橋企業(yè)的特色和優(yōu)勢。習近平總書記強調(diào),人心是最大的政治,共識是奮進的動力。當前,社會熱點問題很多,極易引發(fā)企業(yè)職工的思想波動。我們推動工作,戰(zhàn)略上的順序是改革、發(fā)展、穩(wěn)定,但戰(zhàn)術上卻恰恰相反。沒有穩(wěn)定的環(huán)境,改革就無法破題,發(fā)展就無從談起。思想政治工作是國有企業(yè)各項工作的“生命線”,方向正確至關重要。面對新形勢新情況,企業(yè)思想政治工作必須在內(nèi)容、形式、方法等方面不斷求新,才能有效確保企業(yè)的健康發(fā)展。

一、創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作有必要性和現(xiàn)實意義

從理論上講,思想政治工作存在著不斷發(fā)展的必然性。從實踐看,傳統(tǒng)的思想政治工作暴露出的問題和缺陷,需要通過創(chuàng)新加以解決。新時期思想政治工作僅僅靠說服、教育和引導是遠遠不夠的,需要通過一定的制度、機制和教育方式來實現(xiàn)。

思想政治工作創(chuàng)新的現(xiàn)實意義。要適應市場經(jīng)濟大環(huán)境,運用現(xiàn)代科學的管理思想和管理方法,使管理硬要素和軟要素更加協(xié)調(diào)一致,進一步提高企業(yè)思想政治工作的文化含量和科技含量;要加強職工隊伍素質(zhì)建設,使其知識結(jié)構、文化結(jié)構得到明顯改善,綜合素質(zhì)不斷提高;要強化思想政治工作的服務職能,解決好職工反映的熱點、難點問題。

二、正確認識企業(yè)思想政治工作面臨的新情況和新問題

網(wǎng)絡給思想政治工作帶來了新挑戰(zhàn)。網(wǎng)絡技術在給職工工作生活帶來方便時,也讓各種不良思想、錯誤思潮進入了職工的頭腦。因此,思想政治工作面臨網(wǎng)絡化的挑戰(zhàn)。企業(yè)改革給思想政治工作帶來了新挑戰(zhàn)。企業(yè)改制改革使管理體制、組織形式、產(chǎn)權結(jié)構發(fā)生深刻變化,如何協(xié)調(diào)各方面的組織關系及工作關系,是思想政治工作面臨的又一新情況。

企業(yè)思想政治工作面臨的新問題。隨著企業(yè)改革的不斷深化,職工的思想觀念、價值取向發(fā)生了新的變化。因此,統(tǒng)一職工思想的難度比以往任何時候都大了,而且有些企業(yè)沒有很好地把思想政治工作落實到基層和職工個人。

三、努力實現(xiàn)思想政治工作在理論、內(nèi)容、形式上的創(chuàng)新

面對新形勢新情況,思想政治工作在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上,必須在理論、內(nèi)容、形式等方面進行創(chuàng)新。

第一,加強理論創(chuàng)新。強化理論武裝,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,確立思想政治工作的理論指導地位。學習與企業(yè)密切相關的市場知識、技術知識、管理知識和法律法規(guī)等。把學與用、知與行結(jié)合起來,著眼于科學理論和知識的運用,著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐和新的發(fā)展。

第二,開展內(nèi)容創(chuàng)新。圍繞走向大市場、參與大競爭、推動大發(fā)展的企業(yè)主旋律,積極開展形勢任務教育,積極營造學習和競爭的氛圍。圍繞新形勢下的熱點難點問題,引導和教育職工以求實的態(tài)度、發(fā)展的眼光、辯證的思維,正確認識問題,增強辨別是非的能力。

第三,創(chuàng)新思想政治工作方式方法。思想引導要從單向灌輸向自我教育轉(zhuǎn)變,從被動應付向超前預防轉(zhuǎn)變,從單純說理向解決實際問題轉(zhuǎn)變,增強職工群眾自我鑒別、自我凈化和自我提高的能力。充分利用計算機、多媒體、網(wǎng)絡等現(xiàn)代化設備,做好高科技條件下的思想政治工作。加強企業(yè)文化建設、學習型組織建設,以此拓寬思想政治工作的領域,增強思想政治工作的新穎性和實效性。

總之,思想政治工作是一項具體、復雜的系統(tǒng)工程,必須以發(fā)展的眼光、科學的態(tài)度,認真面對企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,以創(chuàng)新的精神不斷為推動企業(yè)健康發(fā)展提供堅強的思想和政治保證。③3

(作者單位:周口豫達公路橋梁科技有限公司)

2022-07-14 張國平 1 1 周口日報 content_173497.html 1 路橋企業(yè)要創(chuàng)新開展思想政治工作 /enpproperty-->
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