2022年06月29日
第03版:要聞 PDF版

助企紓困解憂煩 調解仲裁辦實事

記者 馬月紅 通訊員 徐方霞

近日,西華縣人社局勞動仲裁院收到一面錦旗。與以往不同的是,這面錦旗是由被申請人送來的,表達了公司對仲裁院工作的信任與認可。公司負責人說:“這是對仲裁院仲裁員耐心調解、化干戈為玉帛的一種感激和敬佩,作為公司,我們以后一定多學習勞動保障法律知識,自覺維護公司員工的合法權益。”  

事情的經過是這樣的,申請人苑某經公司招聘,于2022年2月24日進入被申請人某勞務公司工作。2022年5月18日,申請人投訴稱被申請人無故通知申請人不用來上班了,屬于變相無故辭退員工。申請人苑某為維護自身合法權益,于6月2日向西華縣仲裁院提起仲裁請求,請求公司支付經濟補償和加班期間的勞務報酬。西華縣人社局勞動仲裁院接到仲裁申請后,第一時間與被申請人單位的主要負責人聯系,并安排調解。針對勞動爭議點,仲裁員向被申請人詳細講解勞動保障法律法規,被申請人了解相關政策后,對自己的錯誤做法深感后悔,并表示在以后的工作中,要加強相關法律法規學習,樹立良好企業形象。隨即向申請人道歉,并征得原諒。最終案件在和諧融洽的氛圍中,雙方達成調解協議,此舉有效化解了勞動糾紛。

西華縣人社局勞動仲裁院相關人員表示,該案件創下了西華縣仲裁院“當日立案、當日調解”記錄,踐行了西華縣仲裁院“快審快結,以調為主”的工作理念。

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