本報訊 （記者 宋風 文/圖） 2月22日，周口港區舉辦2022年“萬人助萬企”“春風行動”暨“就業援助月”啟動儀式，為企業和求職者牽線搭橋（如圖）。港區黨委書記孫鵬宣布活動啟動，港區管委會主任、港區黨委副書記胡軍華在儀式上致辭，港區領導杜廣賢、劉學慶、李素芹參加活動。

長期以來，周口港區黨委、港區管委會高度重視就業工作，始終把推動就業、擴大就業作為關系改革發展穩定大局、關系人民生活水平提高的頭等大事來抓，為待業青年和再就業人員就業創造了大量的工作崗位。本次活動是港區充分發揮政府引導、推進勞動者在家門口就業的一項重要舉措，也是港區扎實開展“萬人助萬企”、為企業紓困解難的具體行動。活動的主要目的是集中為務工人員提供就業幫扶，確保轄區重點項目順利推進、重點企業用工穩定、就業形勢總體穩定。

為確保活動取得良好效果，胡軍華提出三點要求：一要讓更多群眾在家門口就業。近年來，港區圍繞現代臨港物流和農產品精深加工兩大主導產業，引進了一大批臨港物流、農產品精深加工、電子信息等企業落戶，創造了大量待遇優厚的就業崗位，希望通過港區上下和社會各界的共同努力，讓更多的務工人員在家門口就能找到滿意的工作，讓他們與家人共享天倫之樂的同時，與港區一同成長、共同發展。

二要全力以赴服務企業。李埠口街道辦事處、港區人社局等相關單位要充分發揮職能部門和人力資源機構促進就業的主力軍作用，通過創建服務平臺、創新服務模式等措施，發揮人力資源服務行業的獨特優勢，積極提高服務質量，搭建雙方交流平臺，千方百計保障好企業用工，為企業營造良好的發展環境，為城鄉勞動力就近就業創造良好的條件，促進臨港經濟高質量發展。

三要千方百計留住人才。各企業和企業家要引導員工以企業為家，安心工作，切實做到“以事業留魂、以感情留心、以待遇留人”，創造和諧的環境，吸引更多的優秀人才和員工為企業服務。