本報訊 “動員部署、查閱臺賬、個別談話、實地察看，每個環節都要嚴格按照巡察工作流程運作。”談起入職經歷，新任川匯區委巡察組組長欒春茂感觸頗深。

巡察機構擔負著特殊使命和重大政治責任，巡察干部既要政治過硬，又要本領高強。川匯區委聚焦政治能力、注重實踐鍛煉，選優配強巡察隊伍。區委在全區機構編制十分緊張的情況下，批準增設2個巡察組，每個巡察組核定行政編制3名，進一步強化了巡察工作力量。同時，為解決巡察用人問題，區委從紀委、組織、審計、財政、人社、發改等部門，選取熟悉黨建、財務、項目建設、惠民政策的干部130余人，納入巡察工作人才庫，為巡察工作全覆蓋高質量推進提供了堅實人才保障。

“巡察干部是推動巡察工作高質量發展的關鍵，我們按照‘政治可靠、結構合理、優中選優、分類充實’的原則，組建巡察‘組長庫’和‘專業人才庫’。”川匯區紀委書記、區委巡察工作領導小組組長楊敏介紹。

該區堅持從嚴管理，把紀律貫穿巡察工作始終，落實巡察組長負責制，堅持實事求是，客觀準確發現問題，如實反映問題。實行打招呼說情登記備案制度，堅決防止巡察發現的問題大事化小、小事化了。截至目前，區委采取“市縣聯動、一體推進”方式，派出3個巡察組分別對全區供銷系統、醫療保障領域開展巡察“回頭看”；對涉及營商環境的23家單位黨組織開展“機動式”巡察；區委巡察辦積極主動配合省委督查組開展相關工作，并協助區委完成巡視整改資料的收集、審核、整合工作；圓滿完成了市委統一部署的專項巡察工作。②11（胡書展 王長明）