工行周口分行為更好體貼關(guān)愛(ài)員工，根據(jù)各經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)布局，科學(xué)統(tǒng)籌，合理劃分出員工休憩、職工用餐和學(xué)習(xí)文娛等區(qū)域，設(shè)置書(shū)桌、書(shū)柜、沙發(fā)、冰箱、飲水機(jī)、餐桌餐椅、乒乓球臺(tái)、啞鈴及拉力器等，為員工在工作之余提供充電學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)交流、文娛健身平臺(tái)。為幫助女職工有尊嚴(yán)、體面地度過(guò)孕育期，該行設(shè)置了“女職工關(guān)愛(ài)室”，為孕期、哺乳期的女性職工提供熱水器、寶寶床、安全椅等設(shè)施，并配備親子、育兒相關(guān)書(shū)籍和日常生活用品，充分維護(hù)女職工權(quán)益，有效緩解女職工特殊時(shí)期生活煩惱和心理壓力，彰顯人文關(guān)懷。

為進(jìn)一步提升員工“家”的體驗(yàn)，該行著力抓好職工工作用餐，現(xiàn)場(chǎng)檢查職工用餐是各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研的一項(xiàng)重要工作，市行工會(huì)廣泛征集員工用餐建議，指導(dǎo)支行改善職工用餐環(huán)境，提升飲食菜肴質(zhì)量，讓員工們的工作餐更加適口味美，營(yíng)養(yǎng)豐富。

關(guān)愛(ài)有溫暖，員工有歸屬。工行周口分行傾心打造“職工之家”，致力企業(yè)文化與家園文化相融合，努力提升員工的幸福感和歸屬感，進(jìn)一步凝聚員工士氣，激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)的干勁，為工行高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。（李玉）③10