周口日報·周道客戶端記者 張猛 張志新

又是一年春綠至，正是采茶好時節。

3月中旬的幾天里，春暖乍寒，細雨綿綿，西華縣址坊鎮勤政路西段熱鬧非凡，址坊等鄉鎮方圓十幾里的千余名農民工攜帶行李陸續離開家鄉，踏上赴江浙采摘茶葉的征程。

一周時間，址坊鎮已向江蘇竹林、浙江湖州輸出三批采茶農民工，其中女性占90%。

近年來，址坊鎮把發展勞務輸出作為增加農民收入、實現鄉村振興的重要舉措。為此，該鎮以人力資源和勞動保障服務所為依托，建立微信平臺便于信息互聯互通共享，加強對勞務帶頭人的培訓和聯絡，建立勞務輸出服務隊，先后培育出趙群莊、張盤英、王玉盤等數名勞務經紀人，利用親戚、朋友、村干部等多種關系，聯系本村和外市縣的農村剩余勞動力，外出務工增加收入。

為增強勞務經紀人的責任意識，該鎮召開鎮村干部會議，對組織勞務輸出、增加農民收入進行了安排和部署，教育和引導勞務經紀人增強服務意識，注重旅途安全，盡力為農民工提供食宿方便，自覺佩戴口罩，不忘疫情防控，確保安全返程。

前兩批采茶工抵達江蘇后，當地一位茶園負責人激動地說:“時間不等人，西華這批采茶工的到來，就像雪中送炭，解決了我們的燃眉之急。”

據了解，該鎮每年組織農民工春采茶葉、夏摘枸杞、秋拾棉花，農民工每年都能外出務工6個月以上，給家庭增加純收入2萬元左右。該鎮勞務經紀人趙群莊說：“我干這一行已經20多年了，每次組織農民工到外地干活，食宿、車費都是由輸入地老板承擔。既增加了收入，又開闊了眼界，還領略到了江南風光、天山美景。大家一路上有說有笑，心里十分高興。”②9