本報訊（記者 韋偉） 12月4日，沈丘縣召開高層次人才引進工作會議。縣委常委、組織部長夏立文，縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組部分成員單位負責(zé)人出席會議，25個引才用人單位負責(zé)人及引進的54名高層次人才參加會議。

會議宣讀了《關(guān)于縣直事業(yè)單位引進崔晨等54名高層次人才工作分配的通知》。

夏立文要求，各級各有關(guān)部門要充分認識人才工作的重要性，只有引進一大批優(yōu)秀的高層次人才，才能為以后發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)，才能推動各項事業(yè)持續(xù)更好更快發(fā)展。各用人單位要為引進人才創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)和生活條件。對引進人才要統(tǒng)籌使用，既不拘泥于專業(yè)，又要兼顧發(fā)揮專業(yè)特長。被引進高層次人才要在思維、工作、生活上體現(xiàn)高水平，做到自重、自省、自警、自勵，勤奮工作，多作貢獻，塑造個人品格，維護高層次人才的形象。要在工作上體現(xiàn)高成效，盡快熟悉工作環(huán)境，把握工作規(guī)律，明確工作定位，完成角色轉(zhuǎn)變，提升和鍛煉團結(jié)協(xié)作能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織落實能力。要在政治意識、服從意識上體現(xiàn)高標準，真正發(fā)揮高層次人才的先鋒模范作用、“標桿”作用，力爭成為所在單位的一面旗幟。