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岳文華到西華調研指導村(社區)“兩委”換屆工作

來源:周道客戶端

作者:

2020-10-31




周口日報?周道客戶端記者 張猛 通訊員 于洋

10月30日上午,市委常委、組織部部長岳文華到西華縣調研指導村(社區)“兩委”換屆工作。

岳文華先后深入西華縣大王莊鄉、遲營鎮、黃橋鄉、昆山辦事處的村(社區)以及縣換屆工作辦公室,通過聽取匯報、查閱資料、座談走訪等形式,全面了解西華縣村(社區)“兩委”換屆工作進展情況。

岳文華對西華縣村(社區)“兩委”換屆工作給予充分肯定。她指出,西華縣作為全省、全市村(社區)“兩委”換屆工作試點,提升了“首戰必勝”的政治站位,強化了“首戰必勝”的政治擔當,堅定了“首戰必勝”的信心決心,抓實了“首戰必勝”的推進舉措,試點工作試出了導向、試出了路子、試出了標桿, 為全市村(社區)“兩委”順利換屆積累了成功經驗、提供了示范借鑒。

岳文華要求,要著力選優配強。嚴格人選標準,把政治標準放在首位,突出“四有四帶”“四好四強”,進一步樹立重實干、重實績、重擔當的用人導向,堅持干中選、選中干,真正把那些愿干事、真干事、干成事的優秀人才發現出來,任用起來。提高人選質量,注重從本村致富能手、外出務工經商返鄉人員、本鄉本土大學畢業生、退役軍人和優秀的大學生村官、農民專業合作經濟組織負責人、村醫村教中選拔,還可從本村在外的機關事業單位退居二線或退休公職人員中回請。進一步強化黨組織把關,全面落實村(社區)黨組織書記縣級黨委組織部門備案管理制度,推動縣級黨委組織部門和鄉鎮(街道)黨(工)委“下深水”選人。優化班子結構,力爭通過換屆實現年齡、學歷“一降一升”。要重視培養使用女干部,保證每個村(社區)“兩委”班子中至少有1名婦女成員,健全村黨組織領導下的基層群眾自治機制,高質量推行“一肩挑”。要把牢底線要求,嚴格落實村(社區)“兩委”人選資格聯審機制,筑牢“防火墻”。

岳文華強調,要嚴格依法依規。扎實做好準備,把功夫下在換屆選舉之前,做到情況清楚、心中有數,研判準確、措施到位。全面落實縣級領導班子成員包鄉走村入戶、鄉鎮領導班子成員包村聯戶制度,全面開展村(社區)“兩委”班子成員離任經濟責任審計,開展談心談話,加強宣傳發動。嚴格規范操作,按照先村(社區)黨組織、后村(居)委會的順序組織開展換屆,精心謀劃設計,抓住關鍵環節,細化操作辦法,嚴密組織實施,不折不扣履行換屆的法定程序,不得隨意變通更改、合并省略。嚴肅換屆紀律,堅持教育在先、警示在先、預防在先,強化宣傳教育,加強全程監督,加大查處力度,始終保持對違紀違法行為的高壓態勢。跟進后續工作,換屆選舉結束后,要搞好工作交接、開展履職培訓和推動干事創業。組織部門要敢于負責,抓好牽頭協調、民政部門要積極配合、加強業務指導,各有關單位和部門要主動參與、發揮作用,形成換屆工作合力。

西華縣委書記林鴻嘉,市委組織部副部長侯磊,西華縣委副書記郭峰,縣委常委、組織部長張曉偉參加調研。②9

[責任編輯:張魯莎]

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