周口日報·新周口客戶端記者 劉偉 通訊員 張耘康 祖亮亮

“風雨多經人不老，關山初度路猶長。讓我們以‘三觀’為引，披荊斬棘，砥礪向前，為推動高質量發展征程凝心聚力；以‘五心’為憑，擔當進取，務實重干，為繪就周口煙草形象轉變宏圖揮墨添彩！”

7月31日，伴隨著主持人的結束語，周口煙草商業系統“樹三觀、守五心”大講堂活動圓滿落下帷幕。

一直以來，周口市煙草局（公司）黨組始終把抓好政治生態工作當做重要政治任務，高標準啟動，嚴要求推進，在認真抓好規定動作的基礎上，自選開展“樹三觀、守五心”大討論活動，著力涵養周口煙草政治生態的“綠水青山”。

所謂“三觀”，指的是政績觀、大局觀和紀律觀；而“五心”，則是指感恩之心、敬畏之心、進取之心、公道之心和廉恥之心。這兩個概念并不是一時之間的倉促構思，而是周口市煙草局（公司）新一屆黨組成立以來，對持續加強黨的建設和政治生態建設工作的長期思考和精心謀劃。

早在2019年10月份開展的“不忘初心、牢記使命”專題黨課上，周口市煙草局（公司）黨組書記林睿便提出了“常懷五心，提升五種能力”的要求。而在今年6月份的專題黨課中，他在“常懷五心”的基礎上，提出了切實強化政績觀、大局觀和紀律觀的新要求。

可以說，開展“樹三觀、守五心”大討論活動，是周口市煙草局（公司）黨組站位全市大局，直面突出問題和發展短板，在精準把脈、精確問診的基礎上，開出的一道“對癥良方”。

明確了方向，關鍵是確保大討論落地生根。對此，周口市煙草局（公司）黨組秉持著“更新、更精、更實”的原則，把開展“大講堂”作為推進大討論活動的重要抓手，提出圍繞“五個倡導，五個反對”的主題，由“五個領域”分別開講的“三五模式”。

“五個倡導，五個反對”，是指交流主題。即，“倡導顧全大局，常懷感恩之心，反對狹隘本位、自毀形象；倡導忠誠老實，常懷敬畏之心，反對欺上瞞下、目無法紀；倡導真抓實干，常懷進取之心，反對敷衍應付、蒙混度日；倡導公平正義，常懷公道之心，反對口是心非、當‘兩面人’；倡導胸懷坦蕩，常懷廉恥之心，反對蠅營狗茍、搞‘小圈子’”。這是周口市煙草局（公司）黨組精準把脈問診干部職工隊伍思想狀態而開出的“藥方”，每個主題皆劍有所指、直擊癥結，良苦用心，可見一斑。

“五個領域”，是指參與范圍。分別由市縣兩級煙草局來自卷煙營銷、專賣管理、煙葉生產、黨的建設和綜合管理領域的同志登臺開講，每個領域圍繞“五個倡導，五個反對”其中一項主題，聚焦周口煙草高質量發展和形象轉變談認識、找差距、挖根源、明方向、定措施，交流思想、碰撞智慧，共同為打造周口煙草自尊自信自強新形象建言獻策。

由此，7月份每個周四下午的大講堂，都成了全市系統干部職工倍加期待的思想盛宴。

在開展大講堂活動中，周口市煙草局（公司）將“賽馬”機制引入其中，通過“三個注重”務求“講出新思路，賽出新氣象”。

注重“關鍵少數”的示范帶動。改變以往單位部門推薦人員的參與方式，積極發揮“頭雁”效應，由縣級局主要負責同志、市局機關部門主要負責同志帶頭開講，青年干部踴躍參與，各個領域、各個職級、各個崗位應有應有，從不同維度、不同高度、不同角度共話周煙發展。

注重開講內容的質量成效。活動伊始，便明確了“求真求實”的主基調，著重強調“脫稿開講”的要求，務求講出個人“真情實感、真心實意、真材實料”?；顒悠陂g，各位開講人精心撰稿、刻苦排練，最終為大家帶來了一場場的精彩交流，也展示了周口煙草干部職工的全新形象。

注重賽馬評判的公平公正。在評委選定上，遵循本單位、本科室回避原則，每期選定不同人員參與評分，紀檢監察部門全程監督。同時，為力求最大程度的客觀公正，除現場評委打分外，在全市系統范圍開展網絡投票，1593名干部職工人人都是“云評委”，真正實現公平公正，公開透明。

五期大講堂，共有59名干部職工先后登臺開講。他們的精彩表現，似一陣春風撫盡陰霾，如一陣細雨潤物無聲，對轉變思想、端正態度、樹立導向、匡正風氣起到了重要促進，在全市系統形成了人心思齊、人心思干、人心思進的濃厚氛圍。

“思想是行動之先導、發展之先聲。”思想的塵埃洗凈了，思想的齒輪撥動了，思想的基礎夯實了，就能喚醒意志、凝聚精神、堅定信念，也必將激發出無限的動力和潛能，推動周口煙草在全省系統百舸爭流的發展大潮中激流勇進、進位爭先，為實現河南煙草商業高質量發展貢獻更多的周口模式、周口經驗和周口擔當。