周口日報·新周口客戶端記者 付永奇

夫妻兩地分居，一方無法照顧老人和孩子，憑個人能力又無法調動工作。針對這個難題，商水縣以人為本，在教育系統實施“歸雁計劃”，由組織出面，幫助在外地工作教師返鄉團圓。

近年來，商水縣教育系統聚精會神抓質量、全力以赴爭一流，教育教學質量顯著提升。高招實現新突破，對口升學連續30多年位居全市第一；職業教育、幼兒教育、社區教育領跑全市；教育黨建亮點紛呈，教師隊伍建設取得新成效。

為進一步拓寬教師補充渠道，更好地引進人才、留住人才、激勵人才，推動商水教育事業健康發展，商水縣不拘一格用人才，經縣政府常務會議研究并報縣委機構編制委員會同意，于今年暑假在教育系統實施“歸雁計劃”。

“歸雁計劃”實施范圍包括，商水縣戶籍在外地任教的在編教師；已在民政部門辦理婚姻登記手續且男、女一方為商水縣戶籍的外地在編教師；符合相應條件的非商水縣戶籍的外縣優秀教師。應聘教師基本條件包括：年齡在45周歲以下，具有相應學段的教師資格證，統一招聘在編在崗教師，具有相應學段的學歷。

符合條件的在外教師，通過個人申請、組織審核、面試、調動辦理，即可回鄉工作。

“我家在商水縣白寺鎮，畢業后應聘到焦作市一初中任教，因愛人在老家上班，兩地分居，我不能照顧年事漸高的老人和5歲多的孩子。安居才能樂業，返鄉后我一定會努力工作，報答縣委、縣政府對我們在外教師的關心。”7月9日，前來報名的李老師談到“歸雁計劃”激動地說。

據介紹，在報名的250多名在外工作教師中，市內各縣市區的約占70%，省內各其他地市的約占20%，省外的約占10%，其中包括近10名在廣西、安徽、四川等地工作的商水籍教師。在這些教師中，中小學教師較多，也有部分在省市級職業技術學院、經貿學院等高校工作的教師。

“堅持以人為本，實事求是，幫助在外工作的商水籍教師回鄉任教，能進一步壯大穩定全縣教師隊伍，提升教師隊伍的凝聚力和戰斗力，為實現教育強縣、辦好人民滿意的教育提供強有力的保障。”7月13日，市教體局相關領導在接受采訪時表示。