周口日報?新周口客戶端記者 張勁松 通訊員 張一新

“創衛工作開展以來，我們社區變得更美了，更亮了，更有秩序了，非常感謝社區干部、志愿者為我們居民所做的一切。”說起創衛帶來的實惠，市城鄉一體化示范區文昌辦事處景園社區居民個個贊不絕口、笑不攏嘴，他們的創衛工作也受到了區領導的大力表揚。

自全市開展創建國家衛生城市工作以來，景園社區廣大干部動腦筋、想辦法，多措并舉，苦干實干，不知不覺中，成為了創衛工作的排頭兵。

百名志愿者成為亮麗風景線

景園社區位于示范區慶豐路中段，下轄4個小區、一座醫院，約13860人。

7日上午，記者在景園社區看到，一切干凈整潔，地面上找不到一片垃圾，綠化帶喬木、灌木、各類花草相得益彰，爭芳斗艷，修剪裝扮得恰到好處。在停車處，電動車、自行車也都擱置有序。社區干部、物業人員、志愿者們在忙于沖洗路面，他們隨處巡邏，隨時撿拾丟棄到路面的垃圾。

“我們社區總共7名社區干部，4名后備干部，創衛主要還是靠大家。”提起創衛工作，景園社區支部書記朱美玲說，僅靠十來個人管理社區，想要做出成績，確實不易。為此，朱美玲帶領景園社區全體干部，充分發動社區居民，吸納、擴充志愿者隊伍，先后在景園小區、書香門第小區選拔出29名樓棟長，成立了一支約100人的志愿者隊伍，全民的廣泛參與，社區居民的融入，使得景園社區創衛工作的開展迅捷、高效。

網格化管理和“問題一二三”工作法讓社區變了樣

在景園社區，對于轄區內各小區嚴格實行網格化管理，社區干部每天上班的第一件事，就是來到自己管轄的網格內，認真開展排查，對于發現問題，景園社區干部們有著一套自己的處理方法。“我們社區嚴格執行‘問題一二三’制度，對于創衛過程中發現的問題，能當天解決的絕不拖到第二天，自己能解決的，絕不上報，最多三天時間，要將問題解決。”朱美玲介紹說。在網格化管理和“問題一二三”的雙項加持下，景園社區干部同物業公司緊密配合，在各小區積極開展“七大活動”和 “周末衛生日”活動，同時，每月對各小區開展兩次評比，建立了物業經理群，定期召集各物業公司交流、座談，分享先進管理經驗，這種定期的交流會，大大提升了轄區各物業公司管理水平。

社區、物業成“黃金搭檔”

“我們沒有什么特別之處，就是全力配合好社區開展各項工作。”景園小區物業公司負責人房輝接受記者采訪時說。在景園小區，房輝有著多重身份，不但是物業公司負責人，還是景園社區的后備干部，在創衛工作中承擔著不可或缺的重任。

在景園小區，社區和物業可謂是“黃金搭檔”，高效、便捷的溝通渠道，使創衛工作中出現的各種問題都能夠迎刃而解，快速推進了景園小區創衛各項工作有序開展。

為了能夠在示范區創衛的畫卷上，描繪出濃墨重彩的一筆，景園社區的干部們，用自己的熱情和汗水，為轄區居民營造舒適、干凈、整潔的生活環境，盡自己最大的努力，兌現著自我莊嚴的承諾，在最基層的崗位上，迸發出最耀眼的光芒。