開發區代表隊參加全市主題教育知識競賽獲得二等獎。

開發區黨員領導干部參加“不忘初心、牢記使命”主題教育參觀學習活動。

開發區表彰2019年轄區內優秀企業。

開發區舉行升旗儀式，對黨員干部進行黨性教育。

青網科技園加快組裝，即將盛裝開園。

益海工業園新上小麥項目現代化生產線。

高標準路網建設為開發區發展鋪好快車道。

開元萬達廣場項目加速建設，力爭年底投入運營。

2019年，在市委、市政府的正確領導下，開發區黨委、管委會深入貫徹落實新時代中國特色社會主義思想，努力加強黨的建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力；做大做強主導產業，延申補強產業鏈條；提升城市管理質量，不斷增進民生福祉，打好高質量發展組合拳，為繪就中原更加出彩周口添彩畫卷作出了開發區應有的貢獻。

加強黨的建設，堅定政治方向

開發區以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨建聚合力，以黨建促發展，在加快跨越發展的時代征程中，譜寫了黨建引領高質量新篇章。

一年來，開發區以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹習近平總書記考察調研河南時重要講話精神，教育引導全區黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。該區組織黨員學習培訓2600人次，開展基層調研10多次，講授專題黨課20多次；與復旦大學、浙江大學聯合舉辦中層干部綜合素能專題培訓；組織觀看紅色影片、參觀革命舊址，進一步強化了黨性修養，激發了干事熱情。

開發區創新完善基層黨建管理機制，制定基層黨建劃類升級考核細則，激發了黨員干部干事創業的熱情，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，涌現出了5個先進基層黨支部、25名黨支部書記和優秀共產黨員。開發區按照“六有”（有場所、有標識、有隊伍、有活動、有資料、有保障）標準，建成了黨建文化長廊、黨建驛站、許寨黨群服務示范社區，提升了服務保障力。依托學習強國、開發區網站、微信公眾號等線上資源打造無形陣地，探索建立“指尖式”黨建知識學習平臺，拓展了學習維度。配強企業總支班子，理順企業黨組織構架，督促指導大河林業、協和醫院、紅星美凱龍等企業抓實黨建工作，打造了企業黨建示范點。

做強主導產業，筑牢發展之基

2019年以來，在市委、市政府的堅強領導下，全區干部群眾務實重干、敢于擔當、加壓奮進，秉承“開放開發、創新創業、產城融合、以產興城”的發展思路，圍繞主導產業，強力抓招商、重點上項目、持續優環境，推動了高質量發展。

全區黨員干部圍繞發展定位，務實重干、改革創新、奮勇爭先，高質量發展呈現良好態勢，綜合實力不斷提升。全區規模以上工業總產值完成261億元，對中心城區規模以上工業總產值貢獻率為72.8%；規模以上工業企業收入完成292億元，對中心城區規模以上工業企業收入貢獻率為85.7%；一般公共預算收入完成2.77億元。2019年，開發區引進億元以上項目19個，10億元以上項目5個，受到了市領導的肯定和表揚。

2020年，市委、市政府決定把2020年定為招商引資突破年，并出臺專門的考核辦法，強力推進招商引資工作。開發區黨委書記王文峰、開發區管委會主任劉濤帶領黨委一班人多次調研，深入研究，積極謀劃，安排繪制招商引資圖譜，制定了百萬重金獎勵辦法。市委書記劉繼標對開發區招商引資創新舉措給予了充分肯定，并作出重要批示，要求各縣市區、各有關單位學習借鑒。王文峰、劉濤等分別帶隊外出招商，積極推介開發區的主導產業和區位優勢，動員更多企業家到開發區投資興業，促進了一批科技含量高、投資規模大、經營業態新、發展前景好的項目簽約落地開發區。

開發區精心謀劃了18個省市重點項目，明確了責任單位和責任人。各部門和責任人深入一線，真抓真包，專人跟蹤對接，幫助辦理有關手續，跟進服務項目進度，跟蹤達標達產；加大與國開行、農發行、郵政儲蓄銀行等金融機構的合作，拓寬企業融資渠道，緩解企業融資難題；健全完善項目分包責任制、紅黑榜評比制、督查問責制，堅持一天一督導、一周一例會、一周一觀摩，推動項目建設天天有新進展、周周有新變化、月月有新突破。

完善城市管理，增進民生福祉

開發區堅持把改善民生作為發展的出發點和落腳點，持續推進“五城聯創”，積極推進城市精細化管理，大力開展大氣污染防治，不斷提升開發區市容環境質量，為轄區居民增進福祉，為經濟發展建好沃土，讓發展成果更多惠及轄區居民，打造宜居宜業新福地。

根據市委、市政府統一部署，開發區積極推進“五城聯創”工作，尤其是大力推進國家衛生城市創建工作，動員廣大黨員干部和轄區居民積極投身到“五城聯創”工作中，引導居民養成良好的生活衛生習慣，提升轄區群眾的文明素質。全區先后拆除戶外旱廁3362座，新修或改造道路19條，新建或改造公廁47座，實現了城市形象更美、環境更優、品位更高。

開發區扎實推進大氣污染防治，推動空氣質量持續提升。全區各部門協同作戰，圍繞創建國家空氣質量二級標準城市的目標任務，持續抓好“三散”治理、秸稈禁燒、商砼整治、工業企業整治、車輛管控、水系治理等工作，堅持科學管控，做到精準施策。全年國控站點PM10平均濃度排名中，開發區位居中心城區第二位、單月考核4次第一名；PM2.5排名位居第一位，單月考核7次第一名。中心城區綠化工作現場會在開發區召開，綜合樓樓頂綠化工作被《中國環境報》頭版報道。在開發區召開的全市城市精細化管理專項整治會議上，開發區作了典型發言。

開發區積極深化改革，主動對接，順利完成黃泛區社會辦職能交接工作，并成立黃泛區社會事務服務中心，共接收轉隸事業和社區服務人員170人及學校9個、醫院1個，受到省廳和市委、市政府領導好評。

改革平穩推進，黃泛區更加出彩

開發區按照農場辦社會化改革的要求，主動對接，順利完成黃泛區社會辦職能交接工作，并成立黃泛區社會事務服務中心，扎實推進黃泛區農場社會職能的完善和提升。

黃泛區社會事務服務中心履行黃泛區轄區內的政治、經濟、文化和社會公共服務職責，下轄13個職能服務中心和1個中心醫院，涵蓋經濟、城市建設、農業、科技、文旅、綜合治理、社保醫保、便民服務、社區管理等。黃泛區社會事務服務中心組織人員出臺相關管理制度，服務中心也出臺管理本單位和對整體的考勤制度、勞動紀律管理相關規定、學習制度等。計財服務中心在人員轉隸移交前后積極與上級財政和銀行對接，協調解決開設賬戶中的實際問題，理順了資金撥付渠道，確保資金撥付到位，并認真清算接管農場相關資金，確保財政資金專款專用。社會事務服務中心把“三散”治理工作放在重中之重的位置，全方位開展“三散”治理工作宣傳，城鎮建設服務中心工作人員上路執法，制止占道經營，給黃泛區人民創造一個和諧文明的生活環境。社保衛生計生部門在改革期間各項工作有序進展，參保居民轉診轉院手續的辦理、報送醫保中心住院費用的報銷、慢性病的申報和審批工作都如期完成。科文旅服務中心迅速開展工作，以完善制度建設為突破口，以強化學習為推手，穩定了教師隊伍，教育教學質量穩步提升。

奮進的號角已經吹響，奮斗的歌聲更加嘹亮。在市委、市政府的正確領導下，開發區黨委、管委會帶領黨員干部和廣大群眾正以更加昂揚的斗志奮勇向前，努力推進高質量發展，為繪就中原更加出彩周口添彩畫卷貢獻開發區人民的智慧和力量。

策劃：李清華 文字統籌：王泉林 劉航 攝影：曹文娟