周口日報·新周口客戶端記者 韓志剛 通訊員 王喜來

9月11日，全市“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議召開，對第二批我市“不忘初心、牢記使命”主題教育進行了動員和部署。為推進主題教育走深走心走實，川匯區創新載體，制定措施，積極探索主題教育與工作實踐的融合機制，教育引導廣大黨員堅守初心、踐行初心、傳承初心，勇擔使命、敢于斗爭、奮發有為，凝聚磅礴力量，實現川匯出彩蝶變。

新載體：黨建零距離初心課堂

為扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，川匯區在各社區（村）的街頭游園、文化廣場等選址建設“零距離初心課堂”，立足“一陣地、六平臺”（黨性教育新陣地和黨的政策宣講臺、民意征集臺、露天議事臺、民生服務臺、文化娛樂臺、勵志同心臺）的功能定位，講好“十堂課”，提供“十服務”，用黨的創新理論武裝黨員，教育引導廣大黨員走進基層、走進社區、走進小區、走進居戶，聽實話、察民情、獲真知，解難題、辦實事、長才干，堅定信念守初心，服務群眾零距離。

在推動黨建零距離初心課堂活動中，川匯區將126家機關事業單位的239個黨組織，分派到9個辦事處，每月編排活動規劃，安排機關事業單位黨組織到零距離初心課堂開展主題黨日志愿服務活動，發揮“六平臺”作用，面對面問民生、解民憂。一是政策宣講中問民意。引領行政事業單位黨員干部進課堂宣講方針政策，宣傳行政服務類民生事項的辦理流程；問居民群眾的政策知曉率和落實滿意度，從中找差距、促整改。二是社區議事中問民憂。社區黨組織統籌轄區業主委員會、物業企業、駐區單位和相關責任單位，協商解決社區治理中的焦點難點問題；問居民群眾的操心事、煩心事、揪心事，建立臺賬、銷號解決。三是民生服務中問民情。各單位黨員干部、巾幗志愿者、青年志愿者以及衛生、科技、司法等各類人才進課堂，開展多種形式的民生服務；問居民群眾創業就業、生產生活中的實際困難，落實“一對一、手拉手”暖心幫扶。四是文化娛樂中問民需。文化文藝志愿者進課堂送歌舞、送戲曲、送電影、送圖書，傳播優秀文化，弘揚社會正能量；問居民群眾在精神文化方面的需求和愿望，以“點單式”收集、“菜單式”服務，滿足居民文化需求。五是勵志同心中問良策。以基層黨組織為主體進課堂開展活動，實現零距離黨性教育、心貼心民生服務；問居民群眾社區治理的破題之策，群眾工作的方式方法，凝聚共識，加快發展，讓廣大群眾享有更多的獲得感、幸福感、參與感。

新舉措：機關事業單位黨組織牽手小區結對共建

川匯區選派108個機關事業單位黨組織，與108個小區牽手共建，落實一進、二找、三建、四聯、五融、六評“六步工作法”，在各小區找黨員、建支部，通過組織引領選舉業主委員會，引進物業企業，實現小區黨組織覆蓋率、業委會組建率、物業企業進駐率 “三個100%”，建立長效機制，全方位提供服務，全力以赴增進民生福祉，讓人民群眾生活更加美好。

“一進”即以全區機關事業單位黨組織為主體，分派各機關事業單位黨委、總支和獨立單位黨支部，“牽手小區”共駐共建。“二找”即派駐小區機關事業單位黨組織幫助小區查找自管黨員，排查登記居住在小區的退休干部職工黨員、在職黨員。“三建”即在符合條件的業主委員會、物業服務企業建立黨支部；不具備條件的成立黨小組，并選派黨建聯絡員；在退休干部職工黨員、在職黨員中成立功能型黨支部。“四聯”即由派駐小區的機關事業單位黨組織牽頭，指導建立業主委員會黨支部、物業服務企業黨支部、小區功能型黨支部，推動形成支部聯建、活動聯搞、服務聯動的黨建格局。“五融”即結合黨建零距離初心課堂，把教育管理黨員和服務凝聚群眾融合起來，把小區黨建與小區治理融合起來。“六評”即每年年終在業主委員會、物業服務企業黨支部自評和居民群眾測評基礎上，組織相關單位對照牽手共建標準檢查驗收，評選表彰先進機關事業單位黨組織和小區黨組織，并納入年終黨組織書記抓黨建述職評議考核。

“新機制”：黨建+創建共建美好幸福家園

以黨建引領創建，帶動區、辦事處、社區、小區“四級聯動”，社區黨支部、業委會黨支部、物業企業黨支部、小區功能型黨支部組織聯合，聚焦居民群眾“急、難、愁、盼”的民生問題，抓落實、抓整改、抓提升，努力為人民群眾建設生態宜居、美麗和諧的幸福家園。

縱向聯結與橫向聯合融合。抓住組織聯接這個紐帶，把區、辦事處、社區、小區四級黨組織聯動起來，把機關事業單位、辦事處、社區、新興領域的黨建工作統籌起來，以區域化黨建凝聚組織力量，向機關企業籌資金，向社會組織籌服務，向社會公眾籌愛心，推動創建工作扎實開展。

組織引領與居民自治融合。發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，干部黨員的示范引領作用，通過廣場會、小區會、胡同會、樓院會等多種形式，把“五城聯創”的目的意義講深講透，讓廣大群眾明白為什么創建，怎么創建，創建為了誰、創建依靠誰，進一步提高人民群眾的知曉率、支持率、參與率，統一思想，形成共識，喚起群眾千百萬同心干，攜手共建美好家園。

黨建機制與創建機制融合。構建社區黨組織領導下的業委會黨支部、物業企業黨支部、功能型黨組織等多元參與的協商議事機制。實行網格化管理，劃分黨員責任區，設立黨員先鋒崗，將社區黨員編排成黨員志愿服務隊，由支部委員、黨小組長擔任隊長，分包創建責任區。實行黨員積分管理，通過懸掛“小區先鋒服務牌”等措施，引導黨員亮身份、亮特長、亮承諾、亮服務，“八小時內崗位盡責、八小時外小區服務”，用聯系服務居民的實際行動為黨旗添彩、為黨徽增色。

黨建重心與創建重心融合。區委將老舊小區改造提升作為深層次改善市民居住環境的主攻方向，成立工作專班，書記、區長親自掛帥，四個班子領導分包到小區，各辦事處、各部委及其他區直機關事業單位和市相關垂直單位為成員單位，研究出臺了具體實施方案，建立臺賬管理、聯席會議、聯審聯批、工作專報“四項制度”，舉全區之力，上下同心，眾志成城，爭分奪秒，攻堅破難，堅決打好老舊小區改造提升攻堅戰。