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鄲城:筑牢基層基礎(chǔ) 助推鄉(xiāng)村振興

來源:周口日報

作者:

2019-08-13

□記者 徐松 通訊員 柴元俊

近年來,鄲城縣緊緊抓住基層黨組織這個實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的“主心骨”,圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等中心任務(wù),緊扣“聚焦短板、合力攻堅”主題,對基層基礎(chǔ)工作實施清單式管理、項目化推進(jìn),以“兩建三扶四評”為抓手,將大抓基層、大抓支部落到實處,著力補(bǔ)短板、彌不足,推動以黨的建設(shè)為根本的基層基礎(chǔ)工作高質(zhì)量。

突出政治功能 建強(qiáng)基層陣地

“基礎(chǔ)不牢,地動山搖。農(nóng)村富不富,關(guān)鍵看支部。黨的全部力量來自組織,基層黨組織是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的‘主心骨’,是農(nóng)村各個組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,必須堅持抓基層打基礎(chǔ),進(jìn)一步筑牢黨在農(nóng)村的堅強(qiáng)堡壘,著力實現(xiàn)以組織振興推動鄉(xiāng)村振興。”鄲城縣委書記羅文閣堅定地說。

近兩年來,鄲城縣財政整合資金1.33億元,新建村室303個,整修提升村室129個,新建文化廣場469個,努力實現(xiàn)“一室兩欄四化八有”(黨員活動室,公開欄、公示欄,硬化、綠化、美化、亮化,有辦公設(shè)施、門牌標(biāo)牌、規(guī)章制度、黨旗、國旗、遠(yuǎn)程教育設(shè)備、檔案資料、黨建書架);明確了“服務(wù)群眾心貼心 為民做事實打?qū)崱薄皥远ú灰聘h走 小康路上手牽手”等主題突出、朗朗上口的宣傳標(biāo)語,進(jìn)一步彰顯群眾主體地位,激發(fā)基層干部擔(dān)當(dāng)作為;對全縣548個遠(yuǎn)程教育終端進(jìn)行升級改造,實現(xiàn)了行政村、社區(qū)黨員干部接受現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育全覆蓋。

強(qiáng)化支部建設(shè) 打造“頭雁”隊伍

錘煉“頭雁”重引領(lǐng)。該縣建立了村黨支部書記隊伍動態(tài)調(diào)整機(jī)制,從嚴(yán)落實村干部任職資格聯(lián)審制度;分兩批對全部村黨支部書記進(jìn)行培訓(xùn),確保全縣488個行政村選派第一書記全覆蓋,在建強(qiáng)基層組織、推動精準(zhǔn)扶貧、辦好惠民實事、提升治理水平方面發(fā)揮了重要作用。

強(qiáng)化教育強(qiáng)隊伍。今年以來,全縣各基層黨委舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班24期,培訓(xùn)入黨積極分子1200余人,發(fā)展黨員460名,完成比率全市第一。全面深化黨員積分管理,培育示范點66個,探索開展積分兌獎活動,有效激勵了農(nóng)村黨員履職盡責(zé)、比奉獻(xiàn)、促發(fā)展。

廣招賢才儲后備。該縣建立加強(qiáng)村級后備干部培養(yǎng)鍛煉工作機(jī)制,重點在農(nóng)村致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)員退伍軍人、大學(xué)畢業(yè)生中培養(yǎng)鍛煉村干部,1992人選入村級后備干部庫。目前,僅秋渠鄉(xiāng)就從人才庫中選任了12名優(yōu)秀的黨員后備干部掛職任村黨支部副書記、9名非黨后備干部任村委會主任助理,通過交擔(dān)子、壓任務(wù),在一線錘煉作風(fēng)、提升能力,打造了一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、善管理的鄉(xiāng)村振興新生力量。

創(chuàng)新工作方法 激發(fā)組織活力

該縣出臺了《關(guān)于對全縣村級黨組織實行分類定級的實施意見》,對行政村采取“基礎(chǔ)工作+中心工作”分季度動態(tài)調(diào)整考評內(nèi)容,實行百分制量化考評,有效激勵基層黨組織創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀,增強(qiáng)工作動力。

在工作推進(jìn)中,該縣探索將村級黨組織分類定級工作與“逐村觀摩”活動有機(jī)結(jié)合、互促共進(jìn)、深度融合,通過“逐村觀摩”活動檢閱評定各村工作。例如,秋渠鄉(xiāng)對村級黨組織分類定級工作進(jìn)一步拓展延伸,創(chuàng)新推行了一事一量化、一月一定級、一評管各方的“三個一”管理評價體系,收到了管理精細(xì)化、考評精準(zhǔn)化、工作精進(jìn)化的良好效果,受到了省委組織部調(diào)研組的充分肯定。

“現(xiàn)在,我們縣村黨支部書記平均年齡47.8歲,高中以上文化程度占比88%,農(nóng)村致富帶頭人、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生和外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員占比68%,每個村都有2名以上40歲以下的村干部和3名以上后備干部,基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用更加堅實;脫貧攻堅取得扎實成效,順利實現(xiàn)了脫貧摘帽;‘六村共建’讓群眾切身感受到了新變化。”鄲城縣委常委、組織部長侯磊欣慰地說。

[責(zé)任編輯:王松濤]

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