本報訊 （記者 盧好亮 通訊員 程先鋒 李鵬） 前不久，鄲城縣紀委監(jiān)委召開會議，動員部署黨紀政紀處分決定執(zhí)行情況專項檢查工作，重點對黨的十八大以來全縣1400多人黨紀政紀處分執(zhí)行情況進行專項檢查，進一步鞏固違紀案件查處工作成果，確保黨紀政紀處分執(zhí)行到位，切實維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性，堅決杜絕“打白條”。

高度重視，安排部署“早”。該縣成立了以縣委常委、紀委書記、監(jiān)委主任胡友濤為組長的鄲城縣紀律處分決定執(zhí)行工作專項檢查領(lǐng)導小組，下發(fā)《關(guān)于開展全縣紀律處分決定執(zhí)行工作專項檢查的通知》，決定在全縣開展為期2個月的黨紀政紀處分執(zhí)行情況“回頭看”，對紀律處分決定執(zhí)行情況進行“拉網(wǎng)式”檢查。

查擺堵漏，排查甄別“細”。該縣要求各單位認真對黨的十八大以來紀律處分決定執(zhí)行情況進行一次全面排查，一人一登記、一案一總結(jié)、一年一匯總，發(fā)現(xiàn)未嚴格執(zhí)行紀律處分有關(guān)規(guī)定或執(zhí)行不到位的，立即整改，迅速糾正。

補齊短板，督促檢查“真”。在各單位自查的基礎(chǔ)上，該縣紀委監(jiān)委成立3個檢查組，對各單位黨紀政紀處分決定執(zhí)行工作進行檢查，重點做到“七查”，即查組織、人事檔案，看黨紀政紀處分相關(guān)材料是否及時歸入本人檔案；查開除的公職人員編制是否核銷；查工資、級別是否進行相應(yīng)調(diào)整；查受處分人員年度考核是否按規(guī)定確定等次；查單位會議記錄，看處分決定是否在單位適當范圍內(nèi)宣布；查處分期間有無評先、評優(yōu)、工資晉升、職務(wù)提拔等違規(guī)現(xiàn)象；查發(fā)案單位整改落實情況。同時，該縣還建立健全了處分執(zhí)行內(nèi)容告知、處分執(zhí)行公示、處分執(zhí)行臺賬、回訪教育等制度體系。

狠抓整改，責任追究“嚴”。該縣紀委監(jiān)委要求各單位切實把自查、檢查工作與整改結(jié)合起來，借助自查、檢查，對處分決定執(zhí)行不到位的情況及時進行整改，確保每一個紀律處分決定均能得到不折不扣執(zhí)行。對自查清理不認真、不到位、搞形式、走過場，甚至弄虛作假的；對糾正和整改問題敷衍塞責、打折扣、搞變通、做選擇的，該縣堅決依紀依法，嚴肅問責追究，點名道姓通報曝光，不但追究黨委或黨組的主體責任，而且追究紀委、紀檢組的監(jiān)督責任。