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鄲城縣紀委監委盯緊“一把手述廉”營造衛計系統清風環境

來源:新周口客戶端

作者:

2019-01-28

周口日報·新周口客戶端記者徐松 通訊員 丁永超 張志紅

作為“一把手”你是怎樣落實“主體責任”的?作為“領導班子成員”你是怎樣履行“一崗雙責”的?1月28日,這是鄲城縣派駐衛計委紀檢監察組組長,對衛計、食藥監系統9家被監督單位年度黨風廉政建設工作考核時,在述責述廉會上現場提出的問題。

自派駐以來,鄲城縣紀委監委駐衛計委紀檢監察組認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例》,發揮“派”的權威和“駐”的優勢,緊盯“關鍵少數”,尤其是對各單位“一把手”作好述責述廉工作,避免流于形式。

該組堅持“述前”嚴格把關,確保內容高質高量?!笆鲐熓隽眻蟾嬉笸怀觥柏煛焙汀傲眱纱笾黝},圍繞落實“兩個責任”、遵守黨的紀律和廉潔自律情況三個重點,報告單位所存在問題和整改措施。紀檢監察組對述責述廉對象的報告內容進行嚴格審核把關,對內容不全、查找問題不實、整改措施不具體的堅決退回,確保述責述廉不流于形式。

“述中”嚴肅詢問,確保問題精確精準。述責述廉不僅是單純的聽取匯報,還要現場進行詢問。每名述責述廉對象報告后,派駐紀檢組根據其分管工作、重點工作、廉潔紀律、崗位風險點防控等問題現場詢問。實現了臺上同志受鞭策、臺下同志受激勵的效果。

“述后”反饋整改,確保監督實在實效。述責述廉結束后,參會人員對每一位述責述廉對象進行民主評議。派駐紀檢組對民主評議進行梳理分析,并將評議結果形成書面材料反饋給述責述廉對象,督促其改正。述責述廉對象的民主評議意見和結果,作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據,納入領導干部廉政檔案。對評議較差的,納入下年度廉政談話重點對象。

該組“述責述廉”工作的順利開展,進一步增強了被監督領導干部的廉潔自律意識,及時發現解決一些苗頭性、傾向性問題,及時抓早抓小。下一步,駐衛計委紀檢監察組繼續履行職責,緊盯“關鍵少數”,完善制度機制,創新監督形式,確保被監督單位風清氣正。

 

[責任編輯:劉艷霞]

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