本報訊（記者 韋偉）僅用十幾天，涉嫌騙取扶貧資金的沈丘縣周營鄉某村黨支部書記王某，被縣紀委監委給予開除黨籍處分，并對其涉嫌犯罪問題展開監察調查。這是沈丘縣監委成立后執紀審查工作的一個剪影。

截至目前，沈丘縣紀檢監察機關共處置問題線索171件，立案51件，黨政紀處分64人，其中鄉科級干部5人。全縣運用“四種形態”處置230人，第一至第四種形態分別占70%、26.6%、3%、0.4%。

該縣監委成立后，25名轉隸干部中有22名充實到執紀監督和執紀審查調查工作崗位，縣紀委監委設立23個內設機構，其中，執紀監督和執紀審查調查室12個、人員39名，機構和人員數分別占總比52.2%和49.4%。

如何推動“紀法”有效銜接？

該縣紀委監委著力從體制機制上著手加以完善，成立全縣紀法銜接工作領導小組，由縣紀委書記、監委主任任組長，公檢法三長任副組長，在執紀審查調查各個環節，充分加強與公檢法機關的協調和配合。同時加強對執紀人員的培訓，不斷提升執紀監督水平。

“教育+培訓”，提升隊伍素質。以十九大精神、《憲法》《監察法》《監督執紀工作規則》為重點，通過“周五大講堂”、中心組學習、專題研討、舉辦綜合業務培訓班等方式，著力提升隊伍政治理論水平和業務素質。

“聯動+協作”，提升工作合力。把全縣各單位劃分為11個協作區，對重大案件實行交叉協作辦理，有效整合了鄉鎮、部門紀檢力量，提升了辦案質量和效率。健全紀法有效銜接機制，充分加強與公檢法機關的協調和配合，增強了依紀依法執紀監督的合力。

“督導+問責”，提升監督實效。制定全縣紀檢監察干部監督管理辦法，從日常行為、執紀辦案、作風建設等方面作出硬性規定，干部監督室定期開展督導檢查，對違反紀律和有關規定的紀檢監察干部，一律從嚴從重處理。今年以來，開展督導檢查4次，問責處理2人。

目前，該縣已探索形成“一個領導小組、一套工作辦法、一套措施規范”的“三個一”工作制度體系，實現了對線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、案件審理、監督管理、移送起訴等關鍵環節的梳理細化和流程再造，提高了紀檢監察工作的規范化和標準化水平。