????????（記者 王泉林 通訊員 張少靈 何輝） 雙節(jié)臨近，扶溝縣駐村第一書記堅守駐村崗位，開展訪貧問苦、化解矛盾糾紛，以實際行動營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍。駐村第一書記的積極作為，正是扶溝縣圍繞第一書記加強精準管理、激發(fā)工作活力的一個縮影。

????????工作指導(dǎo)精準化。為了加強對第一書記開展工作的指導(dǎo)，該縣按照“走訪—思考—實踐”的工作鏈條，以及“任務(wù)—舉措—成效”的工作模式，對第一書記提出了“三個一”的要求，即寫好一篇調(diào)研報告、促使第一書記找準所駐村存在的問題、理清工作發(fā)展思路。縣委組織部建立“一本工作臺賬”，明確要辦哪些事情、這件事由誰負責(zé)、什么時候完成。同時，該縣要求第一書記記好駐村工作日志，真實記錄每天的在崗情況、辦實事好事情況、工作任務(wù)的推進情況。

????????強化獎懲精準化。該縣完善“督導(dǎo)—通報—獎懲”的工作鏈條，根據(jù)駐村任職第一書記的在崗情況、工作實績，分別給派出單位錄入“紅”“黃”“黑”檔案。去年以來，該縣對4個單位各計入黑色檔案一次，對5個單位計入黃色檔案一次，對另外5個單位計入紅色檔案一次，并對11名第一書記和派出單位進行了通報批評。第一書記駐村任職期滿后，根據(jù)年度考核情況，對表現(xiàn)突出的給予一定比例的提拔或重用，發(fā)揮鞭策后進、鼓勵先進，共同激發(fā)派出單位和第一書記活力的作用。

????????輿論引導(dǎo)精準化。扶溝縣委組織部注重發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用，在《周口日報·扶溝新聞》版、縣電臺、縣電視臺、《新扶溝》報等新聞媒體開辟專欄，深入報道駐村工作中的創(chuàng)新舉措、經(jīng)驗做法和實際成效。同時，該縣定期制作全縣駐村第一書記工作開展情況一覽表，在新聞媒體予以公布，對每名第一書記辦實事情況進行集體亮相，使社會各界、所駐鎮(zhèn)村對第一書記及派出單位的工作有比較、有鑒別，督促派出單位和第一書記挖掘潛力、做好工作。

????????精準管理有效激發(fā)了工作活力。該縣組織第一書記進駐軟弱渙散村，積極推進落實基層四項基礎(chǔ)制度、逢六村務(wù)日制度，從根本上解決基層存在的影響改革發(fā)展、民生改善、社會穩(wěn)定的突出問題。截至目前，全縣第一書記為所駐村引進項目資金636.26萬元，組織捐款捐物折款105.4萬元。2016年，結(jié)合全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，按照“企業(yè)+基地+貧困戶”的脫貧途徑，采取貧困戶“帶資入股、合作經(jīng)營、就地務(wù)工”等幫扶形式，在第一書記的配合下，全縣共打造“豫星”農(nóng)業(yè)、“遍地紅”辣椒、辰陽牧業(yè)等扶貧基地12個，使3411戶貧困戶、12494人搭上了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的順風(fēng)車，為改變貧困村的落后面貌發(fā)揮了積極作用。