當年徐明曾喊出進軍世界30強的目標，縱使實德隊還處于鼎盛時期，這目標也未免太縹緲了些。昨天，取代當年實德地位的恒大“更進一步”，在俱樂部召開的新賽季管理會議上，許家印不僅明令今年一定要奪得中超和亞冠冠軍，更提出了躋身世界一流俱樂部前20名的遠景目標。從投入力度上看，恒大確實比當年的實德向前邁進了一大步，不過，距離世界20強，他們還差得比較遠。

　　懸賞，重亞冠輕中超

　　恒大俱樂部昨天公布了新賽季獎金方案，其中，中超獎金仍維持在去年的水平上，即贏球獎100萬，輸球罰100萬，打平的話不獎不罰。同時，“新人培養(yǎng)獎”保持不變，出場隊員中如有一名21歲以下球員，贏球獎金增加50萬，2人及以上獎金增加100萬。足協(xié)杯獎金略有增加，贏球獎由去年的30萬漲至60萬，“新人培養(yǎng)獎”也在原有基礎(chǔ)上增加了10萬元。不過，在恒大的整個獎金體系中，這幾乎可以忽略不計。

　　最大的變化體現(xiàn)在亞冠獎金上。去年恒大定下的是“3103”方案，即贏球獎300萬，平球獎100萬，輸球不獎不罰，每晉級一輪獎300萬。此外，每凈勝一球，額外獎100萬。今年開出的則是“31031”方案，每凈勝一球，獎金高達300萬，每晉級一輪，則有1000萬進賬。對比獎金額度最高的2013年，這幾乎不相上下。前年的600萬贏球獎、300萬平球獎固然比現(xiàn)在高很多，但每個凈勝球價值200萬、晉級獎600萬卻又比現(xiàn)在低了不少。

　　2013年，恒大在亞冠聯(lián)賽中總計發(fā)放獎金高達1.48億。按照昨天公布的獎金標準，如果今年他們能夠再度加冕，獎金數(shù)額可能比前年更高！如果套用前年的亞冠比賽結(jié)果來進行統(tǒng)計，恒大奪冠獎金將高達1.59億。每個凈勝球都價值300萬，對球隊極具鼓動性！當然，就全年獎金來看，他們肯定無法達到前年的水平了。在中超賽場上斬獲6900萬的可能性已不存在，一方面，俱樂部大幅壓低了中超獎金；另一方面，諸強紛紛加大投入，對恒大形成圍剿之勢，恒大要想衛(wèi)冕都很困難，更不要說維持過去的勝率了。

　　嚴明紀律，違者開除

　　重獎的另一端是重罰，昨天，恒大俱樂部在2015賽季《球隊管理規(guī)定》中，也標出了一系列紅線。為確保打好亞冠比賽，俱樂部規(guī)定，賽前5天球隊必須集中封閉訓練；賽前賽后，必須向全場球迷示意、致謝；比賽中，必須尊重對手，打不還手、罵不還口；必須無條件服從裁判判罰；訓練比賽必須努力拼搏、瘋狂拼殺；必須尊重媒體，言談舉止得體。在日常管理上，不準遲到、早退、怠訓、曠訓；未經(jīng)主教練批準，不準擅自離隊；不準泄密及發(fā)表不負責的言論；不準與教練組、俱樂部管理人員相互吃請、送禮；不準拉幫結(jié)派，相互攻擊；不準在亞冠比賽前5天與外界有任何不必要的聯(lián)系。

　　恒大同時祭出了“六開除”，即不服從主教練安排者開除；使用違禁藥物者開除；聯(lián)賽期間抽煙、喝酒者開除；聯(lián)賽期間違背正常作息規(guī)律外出參加活動者開除；參與假球、賭球、消極比賽、違背職業(yè)道德者開除；損害公司品牌形象者開除。

　　在昨天召開的新賽季管理會議上，許家印也明確提出，要爭取中超五連冠、亞冠奪冠。今年是恒大第二個“五年計劃”的開始，上一個“五年計劃”中，他們已經(jīng)圓滿實現(xiàn)了“奪取亞冠、稱雄亞洲”的目標。接下來，則要“國際接軌，世界一流”。許家印表示，要與世界頂尖俱樂部全面接軌，要躋身世界一流俱樂部前20名。“有一支好的運動員隊伍和一支好的教練員隊伍，再加上嚴格的管理和良好的球隊文化，肯定可以踢好球。 ”