??? 爭取編制、招聘教師、經(jīng)費(fèi)自籌，在許多地方的職業(yè)學(xué)校，這是校長們最頭疼的事。而湖南省長沙市的3所高職院校和5所中職學(xué)校的校長，如今再也不會為此發(fā)愁了。日前，長沙市教育局、市編委、市財政、市人力資源和社保局等部門聯(lián)合發(fā)文，決定從今年開始，對全市8所職業(yè)院校，實(shí)行“編制到校，經(jīng)費(fèi)包干，自主聘用，動態(tài)管理”的辦法。也就是說，這些學(xué)校缺編所聘人員的工資，全由財政買單。

????“600多萬元的校聘人員工資，終于不用學(xué)校節(jié)衣縮食四處‘化緣了’。”長沙市財政職業(yè)中專學(xué)校副校長彭建成高興地對記者說，他所在的學(xué)校是這項(xiàng)政策的最大受益者。去年，按照市編委核定的教師數(shù)，有著6000多名學(xué)生的該校應(yīng)該有577名教師，而學(xué)校實(shí)際在編的教師只有387人，因此去年學(xué)校共招聘了198名教師。學(xué)校全年需支付這些教師工資651萬元，而這筆巨款大部分要靠學(xué)校自籌。

????為制定和出臺此項(xiàng)政策多方奔走的長沙市教育局副局長王建林介紹說，職業(yè)院校辦學(xué)有其特殊性，一是圍繞市場辦專業(yè)，專業(yè)調(diào)整更新較快，學(xué)校無法也沒有必要擁有全部固定的專業(yè)教師；二是職業(yè)教育要與企業(yè)對接，需要大量聘用企業(yè)兼職教師；三是生源變化比普高大。此前，許多中職學(xué)校聘請企業(yè)教師，都是學(xué)校自籌經(jīng)費(fèi)或干脆不聘。在這種情況下，早在兩年前，長沙市就醞釀制定這項(xiàng)政策，經(jīng)過反復(fù)討論論證，文件終于正式出臺。

????按照文件要求，目前享有這項(xiàng)政策的是市直屬公辦高等、中等職業(yè)學(xué)校。值得一提的是，長沙市對職業(yè)學(xué)校的教師編制，采用“固定編”和“流動編”相結(jié)合的管理方式，“流動編”專用于聘用校外有技術(shù)專長的兼職教師，高職不超過總數(shù)的30%，中職控制在15%至30%。

????這項(xiàng)政策的具體實(shí)施程序是：每年6月，根據(jù)上一年注冊學(xué)生數(shù)及相關(guān)文件的編制標(biāo)準(zhǔn)，各職業(yè)院校申報空編人員數(shù)和實(shí)際聘用人員數(shù)，經(jīng)審核后，空缺一個編（含流動教師編），按每個每年3萬元的標(biāo)準(zhǔn)，由市財政列入第二年度預(yù)算，按實(shí)撥付到校。

????“相當(dāng)好的一個政策。”長沙市8所職業(yè)院校的校長們在接受記者采訪時都對此贊不絕口。他們說，過去缺編缺錢，校長一是到處討要，二是將負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)嫁到其他教師身上，或者讓他們多上課，或者擠減他們的課時費(fèi)。王建林認(rèn)為，此項(xiàng)政策還可以有效避免“吃空餉”現(xiàn)象。

????“政府對職業(yè)教育發(fā)展太重視了。”校長們說。僅長沙市直5所中職學(xué)校，去年的教師缺編數(shù)就達(dá)510人，市財政將增加的撥款就在1500萬元以上。（記者 李倫娥）